Détails de la société
🔹 À propos de l’H.U.B
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) est le fruit d’un projet médical ambitieux et engagé, combinant excellence clinique, accessibilité, innovation et humanité. Il réunit trois institutions de référence :
1. L’Hôpital académique Erasme,
2. L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF),
3. L’Institut Jules Bordet, centre intégré du cancer.
L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Tous les professionnels de santé et collaborateurs y partagent une même mission : offrir une médecine de pointe à visage humain et contribuer activement à la recherche, l’enseignement et la santé publique à l’échelle nationale et internationale.
Fonction
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) recrute : Un·e Controleur.se de Gestion (H/F/X) à temps plein sous contrat à durée indéterminée
📍 Poste basé sur le site Anderlecht de l'H.U.B
Votre mission
Au sein de la Direction Financière de l’H.U.B et du Service « Analyse et Planification Financière », en collaboration avec vos 11 collègues, vous aurez pour mission de :
Participer à l’élaboration des travaux budgétaires et de contrôle de gestion :
4. Mise en place d’indicateurs d’activité, financiers, opérationnels et de qualité, et suivi de ces derniers (ex : les plateaux techniques et les consultations, achat, IT, Payroll, …)
5. Organisation des tables de données de reporting avec le Datawarehouse (natures, centres de frais, indicateurs d’activité) pour automatiser le reporting du suivi des indicateurs d’activité
6. Contrôle des coûts opérationnels, payroll inclus, et investissements médicaux et non-médicaux en collaboration avec les services concernés
7. Construction des dossiers financiers (ex. dossiers d'investissement, extension des activités) et support à l’implémentation des décisions d’amélioration de l’activité
8. Analyse des propositions de financement tant internes qu'externes pour parvenir au financement adéquat des activités de l'Institution
9. Réalisation des analyses ponctuelles nécessaires sur le plan opérationnel dans le cadre de projets spécifiques
10. Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle
11. Consolidation et communication des informations financières et statistiques (ex : personnel, frais de fonctionnement, besoins en investissement, coût d'une journée d'hospitalisation) de l'institution aux Instances Publiques (ex : S ervice Public Fédéral Santé Publique)
Soutenir la mise en place de projets de développement et de transformation de l’Institution :
12. Conceptualisation de projets en partenariat avec les Chefs/Directeurs de service
13. Planification des différentes phases du projet
14. Suivi de la réalisation des différentes étapes du projet dans les délais et budget impartis
15. Construction du plan de communication
16. Gestion des processus de changement inhérents au projet
17. Participation à l’implémentation du projet
Profil
Profil recherché
18. Diplôme universitaire (licence/master) de préférence à orientation économique ou de gestion
19. Solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire et/ou appétences marquées pour cette matière. Une bonne connaissance du financement hospitalier est un atout, pas un requis
20. A l’aise avec les outils informatiques nécessaires (Excel, PowerBI…) et les ERP
21. Autonome, dynamique, consciencieux, proactif, capacités d’analyse et sens critique des données modélisées
22. Capacité à analyser la qualité des business plans et autres études budgétaires
23. Bonnes capacités organisationnelles permettant de mener plusieurs projets de front
24. Aptitudes à la négociation et la gestion de projets
25. Résistant au stress, sens des responsabilités et de l’humour
26. Discrétion et intégrité
Offre
Dans le contexte d’un groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons :
27. Un contrat à durée indéterminée de 38h par semaine.
28. Des avantages extra légaux :
chèques repas tarifs préférentiels en matière de soins de santé remboursement partiel des frais de transport en commun prime de fin d'année et double pécule de vacances assurance groupe congés annuels légaux et extra légaux
29. Accès à des formations et à de multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau hospitalier bruxellois.
📬 Candidature et informations
Veuillez déposer votre candidature (une lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae) via notre site web.