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Erasme - infirmier pour le service de neurovasculaire (h/f/x) - cdi/indépendant - temps plein/temps partiel

Bruxelles
CDI
Indépendant
Infirmier
Publiée le 8 septembre
Description de l'offre

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble

Présentation de service :

Notre service de neurovasculaire est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'accidents vasculaires cérébraux (AVC) ischémiques et hémorragiques, ainsi que des malformations artérioveineuses (MAV) et des embolisations, etc...
Avec 28 lits, dont 10 dédiés à notre unité de stroke, nous offrons des soins personnalisés et spécialisés pour optimiser les résultats cliniques et la qualité de vie des patients.

Fonction

Nous recherchons un infirmier passionné et compétent pour rejoindre notre équipe spécialisée en neurovasculaire (Stroke Unit). Le candidat idéal est spécialisé dans les soins aux patients souffrant de pathologies neurovasculaires telles que les accidents vasculaires cérébraux (AVC) et les anévrismes.

1. Soins infirmiers : Réaliser des actes infirmiers, suivre les traitements, surveiller les paramètres vitaux et assister le médecin.
2. Confort et accompagnement : Assurer les soins d’hygiène, accompagner les patients au quotidien et soutenir leur bien-être physique et psychologique.
3. Qualité des soins : Transmettre des informations à l’équipe, participer aux réunions multidisciplinaires et collaborer pour le suivi des patients.
4. Tâches administratives : Gérer les dossiers infirmiers, suivre les documents médicaux et participer à l’amélioration des soins.

Responsabilités :

5. Assurer la prise en charge globale des patients neurovasculaires, de l'admission à la sortie.
6. Participer activement aux évaluations cliniques, au suivi des traitements, et à la surveillance post-opératoire.
7. Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.
8. Éduquer les patients et leurs familles sur les pathologies, les traitements, et les processus de réadaptation.
9. Contribuer à la qualité des soins en participant aux audits et en respectant les protocoles établis.
10. Assurer une documentation précise et complète des soins prodigués.

Profil

11. Être en possession d'un diplôme en soins infirmiers
12. Une expérience en unité de gériatrie est un atout considérable.
13. Compétences : Connaissance approfondie des pathologies neurologiques en phase aigüe Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins.

Offre

14. Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant en IFIC 14 - rénumération basée sur l'IFIC

15. Avantages annexes :

16. Prime de fin d’année
17. Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
18. 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire

19. Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

20. Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations

21. Remboursement des frais de transports

22. Formations et séminaires tout au long de la carrière

23. Politique bien-être et santé au travail

24. Facilités et Services :
25. Parking gratuit – Métro à proximité

26. Possibilité d'accès à une crèche

27. Abonnement aux activités sportives des campus ULB

28. Stages pour les enfants du personnel

29. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

30. Parcours méditatif sur le campus

31. Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse

32. Bénévolat au sein d’associations

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

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