Functieomschrijving
Voor een groeiend en dynamisch bedrijf binnen medische apparatuur zoeken we een HR Officer (4/5) die energie krijgt van mensen ondersteunen én meebouwen aan een sterk HR‑beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, zorgt dat de HR‑administratie tot in de puntjes klopt en denkt actief mee over verbeteringen. Een ideale rol voor iemand die graag hands‑on werkt in een KMO‑omgeving en impact wil maken.
Wat ga je doen?
1. Beheren van personeelsadministratie: contracten, attesten, dossiers, opvolging van afwezigheden
2. Contact houden met het sociaal secretariaat en zorgen voor correcte payroll‑input
3. Ondersteuning bieden bij rekrutering en zorgen voor een warme onboarding van nieuwe collega’s
4. Opleidingen coördineren en het opleidingsdossier up‑to‑date houden
5. HR‑processen en procedures mee opvolgen en optimaliseren
6. Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR‑gerelateerde vragen
7. Meewerken aan HR‑projecten en verdere professionalisering van HR binnen het bedrijf
Profiel
8. Bachelor of master in HR, personeelswerk of gelijkwaardige ervaring
9. Eerste relevante ervaring binnen HR (administratie, payroll of generalistisch)
10. Nauwkeurig, gestructureerd en discreet
11. Proactief, communicatief sterk en hands‑on ingesteld
12. Vlotte kennis van Nederlands, goede beheersing van Engels (Frans is een plus)
13. Je werkt graag in een dynamische KMO‑omgeving
14. Kennis van Nederlandse sociale wetgeving of payroll is een meerwaarde
Aanbod
15. Een veelzijdige HR‑rol met ruimte voor initiatief, creativiteit en echte impact
16. Flexibele werkuren en mogelijkheid tot parttime 4/5
17. Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve drive
18. Correct salaris met extralegale voordelen
19. Volledige onboarding en opleiding binnen de organisatie
20. Mogelijkheid tot externe trainingen
21. Regelmatige teamactiviteiten, fruit en snacks op kantoor