B.E.S.
(Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouveau
Ingénieur Mécanique
dans son équipe.
En tant qu'
Ingénieur Mécanique
chez
B.E.S.
, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation.
Vos responsabilités:
* Gestion technique du projet
: pilotage d'un module (planification, reporting, EBOM, mises à jour techniques), coordination des activités et management d'une équipe d'environ 5 dessinateurs sous CATIA V5.
* Études et développement produit
: réalisation d'études techniques (recherches théoriques et documentaires), suivi des calculs et études spéciales, adaptation de designs existants et conception de nouvelles solutions.
* Conception et spécifications techniques
: élaboration des spécifications d'équipements, conception sur CAO (CATIA) et mise en plans 2D, coordination des travaux de conception en interne et avec les partenaires externes.
* Pilotage technique et validation
: animation des design reviews et design meetings, suivi des prototypes et essais, validation technique des solutions développées.
* Support industriel et suivi fournisseurs
: support technique aux services achats, industrialisation et qualité, gestion des problématiques en garantie, préparation des dossiers techniques pour les sous-traitants, participation aux réunions avec fournisseurs et partenaires.
Votre profil:
* Vous êtes titulaire d'un
Master d'Ingénieur Mécanique ou équivalent,
* Vous avez au moins
2 ans d'expérience dans le milieu industriel.
* Vous avec une
bonne maitrise de Catia V5 et de la mise en plans 2D.
* Vous êtes capable de
mener de façon autonome des projets techniques.
* Maitrise de
l'anglais est un plus.
Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ?
* Des projets d'ingénierie et de hautes technologies
menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,
* Des processus de partage des connaissances
à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles,
* Un plan de développement solide
pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...
* Un package complet
composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives,
* Un environnement de travail convivial
et vivant au sein d'une
équipe dynamique et motivée