Découvrez votre rôle clé dans l'identification et la sélection des talents
Vous êtes responsable de repérer les profils qui feront la différence pour nos clients à travers divers canaux de recrutement. Vous utilisez votre flair commercial et vos compétences analytiques pour identifier les candidats idéaux.
Vos responsabilités :
* Identifier et sélectionner les meilleurs talents
* Rédiger et optimiser des annonces d'emploi attractives
* Accompagner et conseiller les candidats
* Gérer le processus de recrutement de A à Z
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Professionnalisme requis :
* Expérience : 2 ans minimum dans un domaine commercial ou dans le recrutement
* Langues : Français et anglais indispensables, toute autre langue est un plus
* Compétences : Aisance avec les outils digitaux modernes
* Soft Skills : Ambitieux, persévérant, avec un excellent sens du relationnel et un esprit compétitif
Vos avantages :
1. Pack salarial attractif avec des commissions illimitées
2. Avantages exclusifs : chèques-repas, assurance santé DKV, parking, téléphone, laptop
3. Voyages de rêve : Chaque année, nos consultants partent en