Wil je deel uitmaken van een team dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, het onderhoud en de optimalisatie van onze faciliteiten, technische installaties en digitale infrastructuur?
1. Je coördineert het onderhoud van technische installaties, ISO-vereisten en faciliteiten in onze vestigingen te Leuven en Diegem.
2. Je neemt deel aan facilitaire projecten, zorgt ervoor dat deze in lijn zijn met de bedrijfsnormen/doelstellingen en dat deze gericht zijn op het verbeteren van de infrastructuur, veiligheid, energie-efficiëntie, digitalisering en duurzaamheid
3. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om netwerksystemen, toegangscontrole en ISO-naleving te integreren in onze facilitaire processen en best practices te delen
4. Je draagt zorg voor de integratie van toegangscontrolesystemen, audi visuele (AV)- en netwerkinfrastructuur binnen de faciliteiten
5. Je waarborgt de naleving van ISO-normen en gezondheids-, veiligheids- en milieuregels
6. Je lost technische en IT-gerelateerde problemen binnen de faciliteiten op
7. Je begeleidt en stuurt externe leveranciers/aannemers aan.
Wat breng jij mee?
8. Je hebt een opleiding afgerond in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, IT of een vergelijkbaar technisch vakgebied
9. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen facilitair management of technische onderhoudsafdelingen
10. Je kan een goede kennis voorleggen van IT systemen en digitale technologieën die worden gebruikt in facilitair management (zoals Building Management Systems, IoT, automatiseringstechnologieën)
11. Je bent vertrouwd met gebouwbeheersystemen (BMS), HVAC, AV, elektriciteit, waterbeheer en in staat deze te integreren met IT-oplossingen
12. Ervaring met toegangscontrolesystemen, netwerkinfrastructuur en ISO-compliance is een pluspunt
13. Je weet hoe dat je een project moet cöordineren
14. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan vlot samenwerken met verschillende stakeholders
15. Je hebt een hands-on mentaliteit en een ‘getting things done’ aanpak
16. Je focust sterk op goede planning en organisatie
17. Je bent een creatieve teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel maar je kan ook zelfstandig werken
18. Je toont steeds een klantgerichte en flexibele houding: gastvrijheid en zorg voor interne klanten zijn voor jou vanzelfsprekend
19. Je ziet problemen als uitdagingen! Je werkt oplossingsgericht en wordt gedreven door continue verbetering
20. Je bent stressbestendig en assertief
21. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en werkt graag met cijfers
22. Je hebt een technische instelling en oog voor administratie
23. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, hebt een goede kennis van Engels en een basiskennis van Frans
24. Je werkt voltijds en onsite in onze vestiging te Leuven en 1 à 2 dagen/week ga je ook langs in ons kantoor te Diegem.
Wat hebben wij jou te bieden?
25. Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van 6 Facility Support Engineers
26. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
27. Je start bij een Top Employer
28. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
29. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
30. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
31. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
32. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner
33. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal
34. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
35. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.