Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.
Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !
Rattaché à la Responsable administration du personnel et des ventes, vous serez en charge des fonctions administratives sur le périmètre Belge :
**1/ Administration du Personnel**
* Suivi des 80 salariés (de l'embauche jusqu’au départ → contrats, affiliations aux assurances et organismes sociaux)
* Etablissement des contrats de travail ainsi que des avenants
* Préparation des éléments de paie et coordination avec le cabinet social
* Réponse à toutes questions d’ordre administratif / RH
* Gestion et suivi des visites médicales / obligations légales en termes de sécurité des travailleurs
* Gestion des sujets de droit social de premier niveau
**2/ Administration des Ventes**
* Gestion des comptes clients : création du compte client, mise à jour des informations
* Gestion des missions : création des missions, affectation des salariés, mise à jour des informations
* Gestion des contrats d'application / bons de commande : assurer la validation et la saisie des données dans le système ; le suivi des documents
* Gestion des factures : émission et envoi des factures aux clients
* Gestion des impayés (factures échues non payées)
De formation bachelier à master en gestion des ressources humaines / administration du personnel, vous êtes organisé, rigoureux et volontaire.
Vous possédez déjà de l'expérience (minimum 2 ans) sur un poste équivalent et vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.
Mais encore ?
Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :
100% frais de transports en commun pris en charge
Chèques repas & Ecochèque
Assurance DKV complète et assurance groupe
Frais de représentation
Plan cafétéria / Flex Income Plan
Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
Et aussi:
Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
Poste à pourvoir dès que possible à Bruxelles : Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles