Profil recherché :
* Expérience minimum de deux années ;
* Très bonnes capacités juridiques ;
* Aisance rédactionnelle, rigueur et autonomie ;
* Intérêt pour les modes alternatifs de règlement des conflits ;
* Langue maternelle : le français, la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un atout.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae peuvent être transmis.