Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector siderúrgico con sede principal en la zona de Sabadell, que precisa de incorporar a su equipo un/a Técnico/a de selección o Talent Acquisiton.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Participarás activamente en todo el ciclo de gestión del talento, aportando valor tanto a los equipos como a los candidatos. Algunas de tus tareas serán:
* Identificar y seleccionar perfiles técnicos y mandos intermedios que encajen con las necesidades de la empresa.
* Mantener reuniones con los Hiring Managers para definir conjuntamente el perfil ideal de cada vacante.
* Realizar búsqueda directa de talento en diferentes plataformas (LinkedIn, portales de empleo, etc.).
* Redactar y publicar ofertas de trabajo atractivas y bien definidas.
* Conducir entrevistas presenciales y elaborar informes de evaluación.
* Apoyar en la gestión administrativa: nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, contratos, etc.
* Resolver dudas e incidencias relacionadas con relaciones laborales.
* Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas de RRHH dentro del equipo.
* Desplazarse puntualmente a otros centros productivos ubicados en el Vallès para poder realizar reuniones con managers y entrevistas.
A la persona seleccionada se le ofrece:
* Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
* Contrato indefinido y directo por empresa.
* Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
* Jornada completa de L-V de 9 a 18h con pausa para comer.
* Salario entre 25.000 y 28.000€ SBA fijo + variable (10%).
Eres el/la candidato/a ideal si...
* Dispones de un Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Tienes experiencia realizando tareas de selección.
* Se valora si has utilizado en algún momento herramientas como SAP y/o Sucess Factors.
* Tienes vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo.
* Eres una persona comunicativa, perseverante y polivalente.