Inleiding
Ben jij DPO, privacy/compliance professional of governance-specialist met een stevige interesse in AI? Wil je de brug maken tussen regelgeving, risico’s, technologie en fundamentele rechten—en tegelijk mee richting geven aan hoe de Vlaamse overheid AI op schaal inzet? Dan is dit jouw rol.
Waar kom je terecht?
Als AI Governance & Compliance Consultant begeleid je Digitaal Vlaanderen en haar partners bij het compliant ontwerpen, ontwikkelen en inzetten van AI-systemen. Je helpt teams de EU AI Act vertalen naar werkbare processen, controls en beslissingen in echte projecten.
Wat zal je moeten doen?
* Je voert en coördineert Fundamental Rights Impact Assessments (FRIA) en AI-compliance checks, incl. risicoanalyse en mitigaties.
* Je adviseert over de implementatie van de EU AI Act (o.a. risicoklassificatie, governance, documentatie, opvolging).
* Je werkt samen met experten rond gegevensbescherming, informatieveiligheid en data governance.
* Je maakt beleid & richtlijnen praktisch: procedures, templates, “ways of working”, training & workshops.
* Je helpt teams met evidence & auditability: risico- en controleregisters, opvolging en maturiteitsgroei. (In onze context bestaan er al bouwstenen/handvatten zoals een AI risico- en controleregister waar je mee kan werken en op verder kan bouwen.)
1. Je komt terecht in…
Een multidisciplinair team waar kennisdeling centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je verder te verdiepen in AI, ethiek en compliance (hybride werken: thuis, Gent/Brussel, en bij partners).
Naar wie zijn wij op zoek?
(DPO/AI governance-profiel)
Je herkent jezelf in meerdere van deze punten:
* Je hebt min. 3 jaar ervaring in privacy/compliance/risk/governance in een digitale/IT-context (bv. DPO, privacy consultant, compliance officer, risk manager, ISO/ISMS, auditor, advocaat/jurist met tech-focus).
* Je kan complexe kaders (GDPR, AI Act, security/gov) vertalen naar werkbare processen en beslissingen in projecten.
* Je bent sterk in stakeholdermanagement: je kan schakelen tussen juridisch, business en IT.
* Je bent analytisch én pragmatisch: je maakt risico’s concreet en stuurt op haalbare mitigaties.
Nice to have (maar geen must):
* Ervaring met DPIA’s/risico-assessments, audits, policy frameworks of control frameworks.
* Certificering of opleiding rond privacy/risk/security/AI governance.
Werken via Vlaanderen connect.
Je wordt tewerkgesteld via Vlaanderen connect., de ICT-strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid. Bij Vlaanderen connect. word je voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan Digitaal Vlaanderen. Hierbij ontvang je een contract van onbepaalde duur.
Werken voor Vlaanderen connect. betekent werken in een organisatie met boeiende en uitdagende IT-functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten in het uitbouwen van een digitaal en slagkrachtig Vlaanderen.
Verder biedt werken voor Vlaanderen connect. tal van voordelen. Je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers.
Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect. bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.
Wat kunnen wij jou bieden?
Vlaanderen connect. biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
* Een aantrekkelijke brutoverloning
* Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
* Een mobiliteitsbudget
* Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
* Een forfaitaire onkostenvergoeding
* Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
* Een groepsverzekering
* Een arbeidsongevallenverzekering
* Een opleidingsbudget
* Een laptop
* Een smartphone met abonnementsformule
* Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk
* Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.
Bij Vlaanderen connect. is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van
38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12).
Verder werken wij met flexibele werkuren en bieden wij ook de mogelijkheid tot thuiswerken.