Je bepaalt de rekruteringsbehoeften voor onze chauffeurs, mecaniciens en bedienden.Je ontwikkelt en implementeert creatieve rekruteringsstrategieën om de beste kandidaten aan te trekken.Je beheert en optimaliseert onze sourcingkanalen, zoals sociale media, jobboards en scholen.Je optimaliseert onze samenwerking met externe partners zoals VDAB, Actiris.Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten.Je werkt nauw samen met ons Operations-team om ervoor te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plaats hebben.Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in talentontwikkeling en rekrutering.Je bouwt mee aan een gestroomlijnd en future proof rekruteringsproces.Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma (HRM, maatschappelijk werk, ) of gelijkgesteld door relevante ervaring;Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een HR-functie met focus op rekrutering;Je boekt graag resultaten en werkt graag op basis van een KPI gestuurd proces;Je hebt goede administratieve vaardigheden en kan vlot overweg met MS Office.Je bent open en communicatief en hebt een goede luisterhouding.Je bent zelfstandig en enthousiast, maar werkt ook graag in teamverband.Je werkplekken zijn Neder-Over-Heembeek en Visé, maar je bent bereid om je te verplaatsen naar de andere Keolis filialen doorheen het ganse land.Je bent tweetalig Frans - Nederlands.Een uitdagende en dynamische functie in een internationale omgeving.De kans om te werken met een gemotiveerd en professioneel team met een mooie mix van jonge en meer ervaren collegas.Een competitief salarispakket en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Volop mogelijkheden om te leren en te groeien.