Description de l’entreprise
Qu’il s’agisse de châssis, d'une toiture plate, d'une rénovation de patrimoine, d'un bardage, d’une véranda ou d’une terrasse pour la menuiserie extérieure ou d’un escalier, de parquet ou d’un placard pour la menuiserie intérieure, l'équipe peut satisfaire les souhaits les plus fous.
Description de l’emploi
En tant que chef d'équipe couvreur, vous accompagnez vos collègues dans leurs tâches quotidiennes. Vous serez donc en charge de l'exécution des travaux de couverture.
Vos principales missions incluront:
* La préparation et la pose des matériaux de couverture
* La réparation et la rénovation de toitures existantes
* La pose de tuiles, ardoises, tôles
* La finition soignée et conforme aux demandes des clients
* Le respect des consignes de sécurité sur le chantier
* l'encadrement de l'équipe ainsi que l'organisation du chantier
Exigences du poste
Les compétences requises
Le profil recherché pour ce poste doit:
* Disposé d'une expérience dans une fonction similaire
* Avoir une connaissance approfondie du métier de couvreur
* Être capable d'encadrer et former les ouvriers plus novices sur chantier
* Faire preuve d'un esprit d'équipe à toute épreuve et une grande capacité de communication
* Être titulaire d'un permis B valable
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le collègue idéal possède des connaissances approfondies en couverture, est pédagogue et a un sens de l'organisation développé. Capable d'organiser le chantier de A à Z et d'encadrer les profils plus novices, il prend part au tâches quotidiennes avec ses collègues.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous offrons pour cette fonction:
* Un contrat à durée indéterminée après une période d'essai concluante (intérim)
* Un salaire en fonction de vos compétences et expériences
* Tous les avantages du secteur de la construction (timbres, indemnités de déplacement et mobilités, indemnités vestimentaires)
* Une ambiance de travail conviviale et dynamique
À propos de vos congés
En plus de vos congés légaux, vous bénéficiez de 12 jours de repos compensatoires.
Les périodes de congés sont fixes et collectives et sont fixées en fonction du calendrier du secteur de la construction.