Rejoignez l'aventure de recrutement !
Développez votre potentiel et faites carrière avec nous.
Rôle :
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement : de la prise de besoin client jusqu'à l'embauche du candidat idéal (diffusion d'annonces, entretiens, présentation client, etc.).
* Jouer un rôle actif dans le développement commercial : prospection téléphonique, suivi des clients, traitement des candidatures spontanées... vous êtes un moteur de croissance.
* Assurer un accueil chaleureux et professionnel des candidats : inscriptions, entretiens et suivi personnalisé.
* Gérer l'administratif lié aux contrats, aux prolongations et à la gestion des données.
* Collaborer activement aux actions et initiatives mises en place par notre équipe, en incarnant nos valeurs d'écoute, de respect et de réactivité.
Vos responsabilités spécifiques incluent :
* Piloter les projets de recrutement pour répondre aux besoins des clients ;
* Identifier et attirer les talents potentiels grâce à une stratégie de recrutement efficace ;
* Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation pour améliorer les compétences des employés ;
* Mettre en place des processus de sélection rigoureux pour garantir les meilleurs résultats ;
* Fournir un support qualité à nos clients tout au long du processus de recrutement.
Qualités requises :
* Avoir une personnalité dynamique et entrainante ;
* Posséder un bagage scolaire en lien avec la communication, le marketing, les relations publiques, les ressources humaines ou le développement commercial ;
* Avoir un fort esprit commercial et savoir créer une relation de confiance avec clients comme candidats ;
* Tout simplement passionné par le monde du recrutement !
Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et souhaite s'engager dans un projet excitant. Si vous êtes motivé et désire être impliqué dans chaque étape du processus de recrutement, rejoignez-nous.