Infirmier-Chef Adjoint pour l'Hôpital de Jour Chirurgical* (H/F/X)
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
Fonction
L'Hôpital de Jour Chirurgical comprend 5 salles d'opération, 1 salle de réveil et 2 unités d'hospitalisation. On y prend en charge tout type de chirurgie réalisée en "One day" ainsi que l'algologie.
Toutes les disciplines chirurgicales y sont représentées;
Les infirmières travaillent sur les différents pôles : salles d'opération, salle de réveil, hospitalisation.
Le rôle de l'infirmier chef adjoint est de :
1. Travailler en étroite collaboration avec linfirmier chef et le seconder dans sa mission (gestion et organisation du service, du personnel, conduite de projets, gestion et commande du matériel, ), ainsi quavec sa collègue infirmière-chef adjointe ;
2. Être une personne de référence vis-à-vis de léquipe infirmière ;
3. Contribuer à une collaboration interdisciplinaire et lencourager dans le respect de chacun.
Profil
4. Être en possession dun diplôme dinfirmier gradué hospitalier ou bachelier en soins infirmiers ;
5. Être spécialisé en « soins péri-opératoires » et être titulaire dun diplôme décole des cadres ou master en santé publique sont des atouts ;
6. Avoir une expérience utile (3 ans) au quartier opératoire est indispensable ;
7. Présenter dexcellentes aptitudes relationnelles, avoir un sens aigu de la négociation et des responsabilités ;
8. Être prêt à sinvestir dans un projet doptimalisation du fonctionnement du bloc opératoire.
Offre
9. CDI ;
10. Temps plein ou 80% ;
11. Entrée en fonction : immédiate.
AVANTAGES :
12. Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin dannée, écochèques, chèques-repas, etc) ;
13. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
14. Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile lieu de travail ;
15. Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.