Description de l’entreprise
Notre société de carrelage est spécialisée dans la pose de carrelage, faïence et mosaïque pour sols et murs, en neuf comme en rénovation.
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* Accompagnement des clients dans le choix des matériaux.
* Finitions soignées et durables.
* Équipe expérimentée, intervention rapide sur tous types de chantiers.
Description de l’emploi
Le travail d’un carreleur consiste à préparer les surfaces et à poser du carrelage sur les sols et les murs, avec un contrôle constant de l’alignement et de la finition.
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* Préparer les surfaces avant la pose (nettoyage, mise à niveau, vérification de l’état du support).
* Découper le carrelage aux dimensions nécessaires et organiser la pose sur sols et murs.
* Poser le carrelage en respectant l’alignement, les niveaux et les finitions attendues.
* Réaliser les joints et assurer une finition propre et régulière.
* Contrôler la qualité et la durabilité de l’ouvrage tout au long du chantier.
Exigences du poste
Les compétences requises
Le carreleur doit déjà maîtriser les techniques de pose et la préparation des supports.
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* Maîtrise des techniques de pose.
* Capacité à préparer les supports avant pose.
* Aisance dans la manipulation de différents matériaux : carrelage, faïence, mosaïque.
* Précision, minutie et sens de l’esthétique.
* Compétences en calcul, lecture de plans et bonne condition physique.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Quelqu’un de minutieux et fiable, qui travaille avec précision et garde un œil sur les détails. Une personne prête à donner un coup de main, qui communique de façon constructive et contribue à une bonne ambiance sur le chantier. Quelqu’un qui sait s’adapter aux différentes situations et reste professionnel dans sa manière de collaborer.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
* Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18 et 22 euros par heure.
* Vous recevez des chèques-repas de 4 € par jour presté.
* Vous avez droit à des écochèques de 250 €.
À propos de vos congés
Dans le secteur de la construction, les congés sont souvent planifiés à des périodes fixes, notamment lors du congé du bâtiment en été.
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* Congés coordonnés pour l’ensemble des équipes.
* Organisation visant à favoriser le repos et la sécurité des travailleurs tout au long de l’année.