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Responsable informatique et systèmes techniques (m/f)

Ville de Luxembourg
Directeur informatique
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins des 2 Musées de la Ville, un responsable informatique et systèmes techniques (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal.


a) Conditions d'admissibilité :


* Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux
* Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues
* Etre titulaire d’un grade ou d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un «Bachelor» en informatique, électrotechnique ou similaire.


Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.


b) Missions, tâches et profil :


Mission : Assurer la gestion des systèmes informatiques et techniques des 2 Musées de la Ville de Luxembourg


Gestion des systèmes informatiques généraux :


* Assurer le support technique pour son service d'attache
* Gérer le parc matériel et logiciel ainsi que les applications spécifiques des 2 Musées
* Conseiller et assister les utilisateurs des 2 Musées
* Participer aux développements de nouveaux systèmes en cas de besoin
* Procéder à des nouveaux développements si nécessaire
* Se concerter et communiquer avec les collègues du service TIC de la Ville en cas de besoin et participer aux réunions de service.


Gestion des systèmes spécifiques pour expositions aux autres activités des 2 Musées :


* Participer aux réunions de travail suivi projets 2Musées
* Apporter le support technique/informatique nécessaire quant aux activités 2Musées
* Supporter et développer la base de données du musée, Museumplus, de même que les systèmes annexes à la base de données tel que caisse, collection en ligne, billetterie, sites web etc
* Installer avec les fonctions des services généraux les bornes, écrans, ordinateurs, projecteurs…
* Traiter les supports multimédias (film, audio, images, logiciels) selon les besoins, en collaboration avec les conservateurs et les collaborateurs techniques
* Développer ou superviser le développement d’applications multimédias


Gestion des systèmes techniques (infrastructures des différents bâtiments des 2 Musées) : climatisation, éclairage, sécurité/alarme, électriques, téléphones (ces systèmes étant fortement informatisés) :


* Suivi du bon fonctionnement des systèmes techniques des bâtiments
* Maintenance des systèmes domotiques
* Evolution des systèmes actuels en place
* Communiquer avec les services Bâtiments de la Ville pour les projets dépassant le périmètre des moyens du musée


Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Guy Thewes, directeur des 2 Musées de la Ville.


* Disposer de bonnes compétences de gestion de projet
* Bonnes compétences rédactionnelles (rapports et cahiers de charge)
* Connaissances informatiques (liste non exhaustive)


Logiciels :


* OS Windows
* Linux, constitue un avantage
* Office etc
* Bases de données MSSQL ou similaire
* Traitement images et vidéo
* Teams, sharepoint etc
* MS Project o Technologies Internet
* Html, XML o Connaissance programmation
* Phyton ou autre
* Powershell
* Techniques réseau
* Administration systèmes Windows


Être doté des compétences sociales suivantes :


* Rigueur, sens de l’organisation et de la coordination
* Autonomie et sens des responsabilités
* Capacité d’analyse, esprit de synthèse et hiérarchisation de l’information
* Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
* Écoute active et sens de la communication
* Créativité, dynamisme et réactivité


Expériences dans des domaines d’activités similaires ou analogues constituent un avantage

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