Seniority Level: Mid-Senior Level
#Ownership
First Line Manager Fabricatie
PURPOSE:
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.
De First Line Manager is verantwoordelijk voor de organisatie van het volledige fabricatieproces binnen een operationeel team. Hij/zij coördineert, motiveert en coacht het team teneinde de vooropgestelde KPI's en afdelingsobjectieven te behalen op vlak van veiligheid, service naar andere departementen en de kwaliteit van het afgewerkt product. Deze dienen aan een optimale kost, productiviteit en met de beste productiestandaarden gerealiseerd te worden.
Taakomschrijving:
* Leiding geven aan een team van operatoren: leidt de ploegoverdracht-vergaderingen, plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, onderhoudt vakbondsrelaties, coacht zijn teamleden, beoordeelt individuele prestaties, lanceert verbeteringsvoorstellen en motiveert het team.
* Het constant in evenwicht brengen van de zoektocht naar nieuwe efficiëntere manieren van werken t.o.v. de duurzame implementatie van afgesproken en gestandaardiseerde werkwijzen.
* De strikte toepassing van de gestructureerde target setting en performance management processen.
* Verzekeren dat alle projecten gemanaged worden op tijd en binnen budget
* Het verzekeren van de optimale flexibiliteit binnen het team om aan de bestaande en toekomstige bedrijfsnoden te voldoen.
* Het ontwikkelen van alle teamleden, zodat het volledige potentieel van alle medewerkers kan benut worden.
Profiel:
* Industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
* Goede coach met ervaring in het sturen en motiveren van een operationeel team
* Kennis van het brouwproces is een pluspunt
* Goede communicatievaardigheid
* Organisatorische en analytische vaardigheden
* Teamspeler met drive om excellente resultaten te behalen
* Kwaliteits-, veiligheids- en milieubewust
* Kennis van de gebruikelijke Office-tool (Word, Excel, Access)
* Naast het Nederlands, een basiskennis van het Frans en het Engels
* Bereid om in 2 ploegen regime te werken
UNIEKE CULTUUR
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
GROEIMOGELIJKHEDEN
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
#LI-ABI ZoneEUR