Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandesNombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérienceDescription de l'entrepriseNotre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.La raison principale qui motive nos collègues - environ 2800 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.Aujourd'hui, notre institution est à la recherche d'un responsable du contrôle interne pour le Cabinet de la Secrétaire générale. Cette personne sera chargée de développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre dans l'ensemble de l'organisation à partir des orientations définies par les organes dirigeants.Rôle et responsabilitésConcevoir le dispositif de contrôle interne de l'institution et mettre à disposition un référentiel de contrôle interneAccompagner et sensibiliser les directions aux pratiques du contrôle interneÉvaluer et suivre la mise en œuvre du dispositif du contrôle interneRendre compte à la Secrétaire Générale et organiser la communication externe de l'évaluation du dispositif de contrôle interneGérer le service de contrôle interne en administrant l'outil de contrôle interne, en assurant la veille réglementaire et en coordonnant son travail avec les autres fonctions de la gestion des risquesBonnes capacités d'analyse et de synthèseBonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et à l'animation de réunionBonnes capacités d'organisation et orienté résultatsCapable de travailler en équipe ou de façon autonomeDoté de bonnes connaissances théoriques en modélisation des processus ainsi qu'en analyse et évaluation des risquesPrérequisÊtre titulaire d'un diplôme belge (Licence/Master pertinent pour la fonction) ou en possession d'une décision d'équivalenceExpérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaireRompu à la gestion d'équipe et à la gestion de projetsMaîtriser la modélisation des processus ainsi que les méthodes d'analyse et d'évaluation des risquesAvoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langueAvoir une bonne connaissance de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenirMaîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Power Point, Lotus Notes, Internet)Supérieur universitaireCompétences linguistiquesNéérlandais (atout)Comprendre : Expérimenté + (C2)Écrire : Expérimenté + (C2)Lire : Expérimenté + (C2)Parler : Expérimenté + (C2)Français (atout)Comprendre : Expérimenté + (C2)Écrire : Expérimenté + (C2)Lire : Expérimenté + (C2)Parler : Expérimenté + (C2)Avantages du posteUn contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez sur ce lienUne échelle barémique A4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 4.499,36 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentesUn environnement flexible et variéLe respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée: un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours maximum/semaine)N'oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature:Lettre de motivationCopie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requisEn l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalencePour plus d'informations sur nos procédures de sélection, n'hésitez pas à vous rendre sur ce lienNous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.A bientôt!Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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