Introduction
Het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds (VNZ) is in de eerste plaats een mensgerichte en sociale organisatie die een klantgerichte, snelle en kwalitatieve dienstverlening wil aanbieden. Momenteel zijn er 132.000 leden aangesloten bij de organisatie en zijn ze één van de snelst groeiende ziekenfondsen in België.
Hun 170 medewerkers, verspreid over 42 kantoren, zetten zich dagelijks in met hart en ziel om elk lid op de best mogelijke manier te ontzorgen en ondersteunen waar nodig. Hierbij staat een persoonlijke aanpak steeds centraal.
De organisatie kiest bewust voor kleinschaligheid (zeer persoonlijk en familiaal) en een goede prijs-kwaliteitsverhouding.
Om hun verdere groei, ambities en digitalisering te ondersteunen zijn wij opzoek naar een IT Manager.
Description de l'emploi
Als IT Manager heb je een key-positie binnen de organisatie en vertaal je de strategische doelstellingen naar een duidelijke en realistische IT-strategie en visie. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor alle deelaspecten van IT binnen de organisatie: IT infrastructuur, optimalisatie en integratie van verschillende softwaresystemen/ pakketten, digitalisering, projectmanagement, helpdesk, etc.
1. Je fungeert als hét aanspreekpunt/ dé specialist en je bent verantwoordelijk voor alle IT activiteiten binnen de organisatie.
2. Je blijft continu op de hoogte van de markt- en sector dynamieken. Je schakelt strategisch, conceptueel evenals operationeel, zonder de lange termijn strategie uit het oog te verliezen.
3. Je staat in voor een efficiënte, operationele werking van de organisatie door de strategie, processen, systemen en procedures op elkaar af te stemmen en te optimaliseren waar nodig.
4. Samen met je team manage/ definieer je zeer uiteenlopende IT-projecten en sta je in voor het opmaken van een behoefteanalyse, opmaken van projectplanningen, bepalen van de prioriteiten, het opstellen van een business cases en rapporteringen voor de Directie, etc.
5. Je ontwikkelt en implementeert een solide cyberbeveiliginsstratie teneinde de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, integriteit en veiligheid van de IT-systemen te verzekeren.
6. Als geboren people manager weet jij je team (5 fte’s) te inspireren, te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.
7. Je staat in voor het managen en onderhouden van de relaties met externe partners/ (IT) serviceproviders.
8. Rapporteren doe je aan de Operationeel Directeur.
Profil
9. Je beschikt over een hoger diploma in combinatie met minstens 3-5 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie. Ervaring met ITIL of ISO is een pluspunt.
10. Je bent business- en klantgericht. Hierdoor ben je in staat de noden van je (interne) klanten te vertalen in geschikte oplossingen en diensten.
11. Je bent communicatief en weet je interne en externe stakeholders, op alle verschillende niveaus, te motiveren en inspireren.
12. Je bent sterk in het opzetten van structuren en het uitwerken van procedures en processen.
13. Je kan zonder moeite in duidelijke en klare taal de complexiteit van een IT omgeving overbrengen naar verschillende stakeholders.
14. Je bent zeer analytisch, nauwkeurig en hebt een no-nonsense mindset.
15. Je werkt sterk planmatig en behoudt ten allen tijden een helicopterview.
16. Je beschikt over een goede kennis Nederlands, Engels en Frans zijn een plus.
Offre
Je komt terecht in een groeiende, ambitieuze, dynamische en veranderingsgezinde
werkomgeving, waar ondernemerschap, kwaliteit en zelfontplooiing worden toegejuicht.
Zij voorzien een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en bedrijfswagen.