Omschrijving:
Ben je iemand die jouw ervaring in het magazijn wil uitbreiden naar een meer administratieve rol in combinatie met magazijnopvolging. Heb je al affiniteit met magazijnsystemen? Dan zijn we misschien op zoek naar jou!
Taakomschrijving
* Dagelijkse opvolging van het Warehouse Management System (WMS) en Warehouse Control System (WCS): foutmeldingen analyseren en eerste acties ondernemen om problemen op te lossen.
* Onderzoeken en corrigeren van voorraadverschillen via tellingen, systeemaanpassingen en fysieke correcties in het magazijn.
* Zorgen voor een correcte en ordelijke voorraad in het automatische pickmagazijn en de picklocaties.
* Opsporen en oplossen van vastgelopen of geblokkeerde sales orders zodat orders vlot verwerkt kunnen worden.
* Samenwerken met ploegverantwoordelijken en magazijnteams voor het uitvoeren van controles en correcties op de werkvloer.
* Aanspreekpunt voor IT- en WCS-support bij systeemproblemen; registreren en opvolgen van incidenten.
* Rapporteren aan de Logistiek Manager over incidenten, trends en KPI’s zoals voorraadnauwkeurigheid en orderdoorstroming.
* Bijdragen aan procesverbeteringen rond voorraadbeheer, orderflow en foutreductie volgens lean-principes.
* Ondersteunen van een veilige en correcte werking van de magazijnprocessen.
* Bij afwezigheid van de ploegleider neem je even de rol over, waarbij je dan wat meer ingezet wordt in het magazijn.
Profiel
* Minimaal 2–3 jaar relevante ervaring in een magazijnomgeving; ervaring met geautomatiseerde systemen (shuttles, WCS) is een sterke plus.
* Kennis WMS/WCS staat centraal, maar magazijnwerk behoort ook tot je takenpakket.
* Goede kennis van Warehouse Management Systemen (bijv. SAP, Dynaman, Keysoft, etc.) en basisinzicht in WCS/automatisatie.
* Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende skills; vlot in foutdiagnose en root-cause analyse.
* Hands-on, nauwkeurig en gestructureerd; hoge verantwoordelijkheidszin voor voorraadnauwkeurigheid en ordercontinuïteit.
* Communicatief en samenwerkingsgericht: bruggenbouwer tussen systemen, operatie en commerciële afdelingen.
Aanbod
* Een contract van onbepaalde duur, na inloopperiode;
* 32 dagen verlof (12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen);
* Een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en potentieel;
* Extra-legale voordelen: laptop, gsm, hospitalisatieverzekering, KEW, cafetariaplan.
* Maaltijdcheques en eco-cheques;
* Vers fruit voor alle medewerkers.
Bedrijfsinfo
Onze klant is een internationaal groeiend familiebedrijf.