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Contremaître conducteur de chantiers

Liège
Reno Energy
Chef de chantier
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

🚀 Rejoins Reno.energy et intègre une équipe où performance, innovation et collaboration se conjuguent au quotidien.

🌍 Chez Reno.energy, chaque défi est une opportunité de progresser et de contribuer à un projet porteur de sens.


☀️ A PROPOS DE RENO.ENERGY

Reno.energy est une entreprise dynamique, à taille humaine, active dans le secteur de la rénovation énergétique et de la construction.

Nous plaçons au cœur de notre mission l'amélioration des performances énergétiques des bâtiments.

Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace. Nos collaborateurs et partenaires s’engagent chaque jour avec enthousiasme et professionnalisme pour la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, en Belgique et à l’international, nous souhaitons élargir notre équipe avec des personnes motivées, prêtes à contribuer à notre développement dynamique et à enrichir notre gamme de solutions, compétences et services.

Afin de soutenir le développement rapide de nos activités, et plus particulièrement de notre département Rénovation énergétique, nous sommes à la recherche d’un.e CONTREMAÎTRE CONDUCTEUR DE CHANTIER pour renforcer notre équipe Rénovation énergétique basée à Liège.


🎯 TA MISSION

Tu participes activement à faire de Reno.energy le partenaire énergétique incontournable de nos clients B2C et B2B/G en pilotant les chantiers de rénovation énergétique de A à Z. Tu assures la préparation, la coordination et le suivi des travaux, en garantissant leur qualité, leur conformité et leur réalisation dans les délais impartis.


✅ TES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Préparer et organiser les chantiers

* Élaborer un plan détaillé pour chaque chantier en tenant compte des ressources, des délais et des normes de sécurité
* Organiser la logistique : approvisionnements, équipements, réception des commandes
* Anticiper les besoins techniques et humains


Encadrer les équipes sur le terrain

* Affecter les tâches selon les compétences et les exigences du chantier
* Gérer les équipes au quotidien : productivité, sécurité, motivation
* Créer un climat de travail positif et orienté résultats


Garantir la qualité, la conformité et la sécurité

* Superviser l’exécution des travaux selon les normes de qualité établies
* Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité technique
* Veiller au respect des délais, des échéances et des obligations légales
* Appliquer et faire respecter strictement les mesures de sécurité sur le chantier (EPI, protocoles, signalisation, etc.)
* Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux risques liés à chaque intervention


Coordonner les opérations logistiques

* Organiser les livraisons, la manutention, le stockage et la gestion des déchets
* Assurer une fluidité dans les flux de matériaux et d’interventions


Communiquer et rendre compte

* Participer activement aux réunions de chantier ou d’équipe
* Communiquer l’état d’avancement au responsable projet
* Rédiger des rapports de suivi réguliers


Veiller à l’amélioration continue du département

* Proposer des process, des outils ou des indicateurs pour optimiser les workflows
* Se tenir informé de l’évolution du marché, des normes et des meilleures pratiques


Ces responsabilités pourraient être amenées à se diversifier en fonction de ton évolution et de notre organisation.


👤 TON PROFIL

Compétences professionnelles

* Grande capacité d’organisation et de gestion du stress et des priorités
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet
* Sens du service client
* Rigueur, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
* Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés
* Flexibilité et de polyvalence
* Autonomie, proactivité et esprit d’initiatives
* Grandes capacités d’apprentissages et volonté de se développer au sein de sa fonction
* Intérêt pour les produits techniques et les évolutions du secteur


Compétences techniques

* Expérience équivalente de minimum 5 à 10 ans dans une fonction équivalente
* Maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Capacité à se former rapidement à l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques.
* Utilisation fluide d’un CRM : encodage, mise à jour, suivi des dossiers


Compétences spécifiques

* Connaissances des métiers de la rénovation énergétique : parachèvement et isolation intérieure


NOTRE OFFRE

* Une ambiance motivante au sein d’une entreprise en pleine croissance active dans la transition énergétique
* Une société qui met l’accent sur le capital humain et l’épanouissement de ses collaborateurs
* Un job passionnant dans un secteur d’avenir et essentiel
* Un contrat à temps plein à durée indéterminée et une stabilité d’emploi
* Un package en adéquation avec ton expérience


Nos valeurs constituent le fondement de notre future collaboration : orientation client, esprit d’équipe, autonomie, impact positif sur l’écologie, flexibilité, orientation résultats, fun et bien-être.

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