L'emploi
Vos tâches
En tant que Technicien(ne) Maintenance Extincteurs, vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la sécurité des installations :
1. Réaliser l’entretien préventif et les contrôles réglementaires d’extincteurs sur site
2. Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
3. Compléter et tenir à jour les fiches d’intervention et rapports techniques
4. Assurer le bon fonctionnement d’autres équipements de sécurité (blocs de secours, détecteurs, exutoires de fumée, centrales incendie, etc.)
5. Appliquer les procédures et normes de sécurité en vigueur
6. Garantir une communication fluide avec les clients et le service planification
Régime de travail
7. Temps plein
Offre
8. Une fonction stable au sein d’une entreprise sérieuse et reconnue pour la qualité de ses prestations
9. Un environnement de travail où la sécurité, la qualité et la bienveillance sont au centre des priorités
10. Des formations continues sur les équipements incendie et la réglementation
11. Un salaire attractif assorti d’avantages extralégaux
12. Véhicule de service ou défraiement selon politique interne
13. Outils modernes à disposition pour simplifier le travail sur le terrain
14. Une équipe conviviale et soudée, où entraide et professionnalisme vont de pair
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
15. Expérience confirmée dans la maintenance d’extincteurs (tous types confondus)
16. Des connaissances ou un intérêt pour les autres équipements de sécurité incendie constituent un atout
17. Rigueur, autonomie et sens des priorités
18. Bonne présentation et esprit orienté service client
19. Permis B requis (interventions régulières sur différents sites)
20. Envie de continuer à apprendre grâce à la formation interne et à l’accompagnement technique
L'entreprise
Corebusiness
Notre partenaire est une société spécialisée dans la protection incendie pour le secteur tertiaire, industriel et résidentiel. Son équipe assure la mise en conformité, la maintenance et le contrôle d’équipements essentiels à la sécurité des bâtiments. L’entreprise s’appuie sur un service technique fiable, un esprit d’équipe fort et un réel accompagnement de ses collaborateurs, notamment à travers des formations internes régulières.
Taille
1 - 9 employés
Atouts
21. Entreprise familiale
22. Valeur fixe dans le secteur
Votre contrat
23. Contrat fixe après une période d'interim