Description
du poste : Nous recherchons un gestionnaire sinistre multi-branches expérimenté, avec une spécilisation en RC, RC Administrateur, Cyber.
Le gestionnaire sera capable de gérer tant les sinistres complexes que les sinistres courants, et aura également de l’expérience au niveau des expertises sur le terrain.
Formation :
Bac en assurances, Master en Droit ou expérience équivalente
Langues :
Bilingue Néérlandais-français avec une bonne connaissance de l’anglais
Responsabilités :
1. Gestion les sinistres toutes branches en néérlandais et en français
2. Analyse des polices d’assurance et des sinistres
3. Conseiller les clients sur les démarches à suivre
4. Visiter les clients pour des réunions de suivi des sinistres
5. Participer aux expertises d’une façon proactive
6. Négocier avec les assureurs et les experts pour obtenir des règlements optimaux
Profil recherché :
7. Orienté client : capacité d’écoute du client et volonté trouver une solution qui lui convient
8. Flexibilité : Capacité à s'adapter aux différentes situations et exigences du poste.
9. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
10. Disponibilité : Prêt à participer aux expertises et aux réunions avec les clients.
11. Esprit d'initiative : Proactif dans la résolution des problèmes et la prise de décisions.
12. Capacité d'analyse : Aptitude à analyser les sinistres et les polices d'assurance de manière approfondie.
13. Résolution des problèmes : Compétence en identification et résolution des problèmes liés aux sinistres.
14. Esprit d’équipe : capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l’équipe, en encourageant la coopération et en créant un environnement de travail positif.
15. Orientation solution : aptitude à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces et innovantes.
16. Pragmatisme : Capacité à aborder les situations de manière pratique et réaliste, en trouvant des solutions adaptées aux défis rencontrés.
Lieu :
Zaventem
What do we offer in return?
A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us:
17. Our successes have all come from someone brave enough to try something new
18. We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges
19. We are determined to make a positive difference at work and beyond
Reasonable adjustments
We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs. Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.
If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require.
*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.
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