Functieomschrijving
Wil jij impact maken binnen een internationale speler die innovatie, kwaliteit en groei centraal stelt? Ben jij commercieel ingesteld, strategisch sterk en klaar om nieuwe markten te veroveren in Europa? Dan is dit jouw kans.
Onze klant is een toonaangevend producent binnen de industriële sector, gespecialiseerd in innovatieve coatings en bouwoplossingen. Met decennialange expertise en een stevige reputatie op wereldniveau, investeren ze volop in verdere expansie op het Europese vasteland. Als Business Development Manager word jij de drijvende kracht achter deze groeistrategie.
Wat ga je doen?
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en beheren van nieuwe commerciële kansen in diverse Europese markten. Jouw doel? Duurzame relaties uitbouwen, de merkpositie versterken en omzetgroei realiseren.
Opstellen en uitvoeren van een business developmentstrategie voor het Europese vasteland.
Detecteren van nieuwe markten, klantensegmenten en partners (distributeurs, groothandels, eindgebruikers).
Beheren en uitbouwen van key accounts en verkoopkanalen, inclusief technische ondersteuning en producttraining.
Uitvoeren van concurrentieanalyses en marktonderzoek om strategische beslissingen te onderbouwen.
Nauw samenwerken met interne teams (marketing, productontwikkeling, operations) voor optimale marktbenadering.
Rapporteren van salesresultaten en KPI’s aan het management.
Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen, evenementen en klantbezoeken in Europa.
Op de hoogte blijven van relevante marktontwikkelingen, wetgeving en innovaties.
Vereisten
Minstens 5 jaar ervaring in business development, sales of commerciële functies binnen coatings, bouwmaterialen of aanverwante sectoren.
Bewezen track record in het aanboren van nieuwe markten en realiseren van omzetgroei.
Sterk netwerk binnen B2B- en/of B2C-verkoopkanalen, bij voorkeur in Europese context.
Bachelor of master in Business, Marketing, Engineering of gelijkaardig. MBA is een plus.
Taalvaardig: je spreekt vlot Engels. Extra talen zoals Frans, Duits, Spaans of Nederlands zijn een troef.
Communicatief, overtuigend en zelfstandig.
Bereidheid om tot 50% te reizen binnen Europa.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
Aantrekkelijk loonpakket met bonussysteem afgestemd op prestaties.
Flexibiliteit dankzij een hybride werkmodel.
Bedrijfscultuur die innovatie, verantwoordelijkheid en samenwerking hoog in het vaandel draagt.
Reële doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
Ruimte om zelfstandig je rol vorm te geven en écht impact te maken.
Opleiding, ondersteuning en een team dat je inzet waardeert.