HR Adviseur Social Affairs
HR Adviseur Social Affairs | master Rechten | kennis Frans | parate sociaaljuridische kennis |1102630
Over de organisatie
Onze klant behoort tot een internationale groep en is sterk groeiend en daardoor op zoek naar nieuwe medewerkers. De bedrijfscultuur is open en direct, met oog voor de medewerker.
Jouw nieuwe functie
Als HR Adviseur Social Affairs kom je terecht in het team van Social Affairs en rapporteer je aan de Director Social Affairs. In deze functie ben je mee de architect van een constructief sociaal overleg.
1. Je werkt mee aan de communicatie m.b.t. onderwerpen die moeten worden besproken binnen de ondernemingsraden, de comités voor preventie en bescherming, werkgroepen en eventuele andere fora.
2. Je volgt het sociaal overleg, de vragen en acties op die uit deze overlegorganen voortkomen en bepaalt mee de vervolgacties.
3. Je speelt een actieve, analytische rol in de voorbereiding van nationale bedrijfsbesprekingen, -onderhandelingen en syndicale overlegmomenten.
4. Je werkt achter de schermen mee aan het onderhandelen en afsluiten van bedrijf-cao's en borgt de verdere praktische uitwerking ervan.
5. Je geeft ondersteuning aan het management en de directie bij het zoeken naar oplossingen voor individuele en collectieve geschillen. Waar nodig geef je aan leidinggevenden opleiding over onderwerpen die verband houden met arbeidsverhoudingen.
Jouw profiel
6. Idealiter beschik je over een masterdiploma in de rechten met daaraan een relevante werkervaring gekoppeld.
7. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans.
8. Je beschikt over een analytisch denkvermogen.
9. Je kan vlot overweg met de office applicaties (Excel, Word, PowerPoint).
10. Je werkt diplomatisch, discreet en betrouwbaar.
11. Je bent communicatief aangelegd en bent sterk in het opbouwen van relaties.
12. Een omgeving in verandering motiveert jou.
De arbeidsvoorwaarden
Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te verzekeren en een uitdagende functie.Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen we gerust zeggen dat het leuk werken is bij ons. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die ons nét iets meer dan enkel een werkgever maken.