Controleur de gestion senior
* Être titulaire d'un Master ou bachelier en gestion / économie / comptabilité
* Disposer d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction de contrôle de gestion OU expérience dans une fonction financière d'un hôpital permettant l'acquisition de connaissances des règles spécifiques en matière de financement du secteur hospitalier
* Maîtriser les outils d'analyse et de présentation (Excel, PowerPoint ou équivalents) pour produire des analyses fiables et des supports décisionnels à fort impact
* Être à l'aise avec les concepts de DWH et BI ainsi qu'avec les outils de requête et d'interrogation des bases de données (la connaissance de Qlikview/sense est un atout majeur)
Sous la responsabilité directe de la Direction Finances et Administration, ta mission essentielle est de mettre à disposition des parties prenantes les informations et analyses pertinentes (d'activité, de facturation, de coûts, etc..) permettant d'anticiper, d'évaluer, de contrôler et d'influencer la performance de l'hôpital.
Les tâchent se ventilent comme suit :
* Garantir le processus budgétaire annuel et assurer le contrôle trimestriel ;
* Comprendre les besoins d'informations des décideurs et utilisateurs métiers et les traduire en indicateurs utiles au contrôle budgétaire : activité, consommation (ETP, Achats, S&B divers, etc…), facturation, financement (BMF, Finhosta, NRG, Montant de référence, etc…) et investissements (suivi des commandes et du financement, etc…) ;
* Etre responsable de l'expertise « financement hospitalier » ;
* Organiser les tables de données de reporting en concertation avec le datawarehouse (natures, centres de frais, indicateurs d'activité) afin d'extraire et distribuer le reporting nécessaire au suivi des indicateurs d'activité ;
* Tester la conformité, l'exhaustivité et la fiabilité des données (vérification fonctionnelle) ;
* Être le référent des chefs de service médicaux pour les analyses utiles au pilotage de la stratégie médicale ;
* Construire les dossiers financiers (ex. dossiers d'investissement, extension des activités) et de support à l'implémentation des décisions d'amélioration de l'activité ;
* Réaliser des analyses ponctuelles nécessaires dans le cadre de projets spécifiques.
* Capacité de planification et d'organisation
* Enthousiasme
* Orienté « résolution de problèmes » et capacité à chercher des alternatives
* Capacité d'investigation, d'analyse, de synthèse et de prise de recul
* Capacité à comprendre les enjeux institutionnels des questions et décisions
* Capacité d'autonomie, d'initiative, d'innovation
* Capacité à interagir avec les directeurs, les prestataires de soins et les chefs de service
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein dans un environnement à taille humaine et dynamique ;
* D'intégrer une équipe constituée de deux personnes, en ligne directe de la Direction Finances et Administration, dans un cadre de travail entièrement rénové, lumineux et à la pointe du progrès ;
* Différents avantages > crèche, parking gratuit, … ;
* Entrée en fonction immédiate.
Pour toute question complémentaire, contacter Mme Aurélie PENNINCKX, Directrice Administrative et Financière ou
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