Ben jij een natuurlijke leider met een hart voor kinderen en een talent voor organiseren? Als hoofdmonitor ben jij de spil van het kamp en zorg je ervoor dat alles vlot, veilig en met plezier verloopt – voor zowel deelnemers als monitoren.
* Aansturen en begeleiden van het monitorenteam op de kampplaats.
* Opstellen en opvolgen van de planning en dagelijkse structuur.
* Zorgen voor duidelijke communicatie met monitoren, ouders en organisatie.
* Coördineren van activiteiten, opvangmomenten en praktische organisatie.
* Geven van feedback en ondersteunen van monitoren in hun rol.
* Toezien op veiligheid, materiaalgebruik en administratie (aanwezigheden, documenten…).
* Fungeren als aanspreekpunt en oplossen van problemen waar nodig.
Wat verwachten we?
* Je bent verantwoordelijk, georganiseerd en kan het overzicht bewaren.
* Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan een team motiveren.
* Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
* Je hebt ervaring als monitor (ervaring als hoofdmonitor is een pluspunt).
* Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
Extra punten
* Ervaring met het leiden van een team of groep.
* Sterk in planning en structuur aanbrengen.
* Vaardig in het geven en ontvangen van feedback.
* Ervaring met het begeleiden van stagiaires of jonge monitoren.
Klaar om het verschil te maken en een kampweek in goede banen te leiden? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!
Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:
* Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
* Minstens 18 jaar bent;
* Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
* Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
* Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier
Beslissingen nemen, Communicatie, Stressbestendigheid, Planning, Communicatie, Organisatievermogen, Administratie, Beveiligingsdienst, Speelpleinwerking