Fonction
En tant que TEAM LEADER/Hub Coordinator:
* Vouscoachezvotreequiped'opérateur.
* Voussuivezlaproductivitédeprès:
* avecuneanalysedecequiafonctionnéoudoitêtreamélioré
* avecdesKPIclésdujour:volumeàtrier,prioritésoperationelles,productivitéattendue,qualité,etc.
* Vousgarantissezunerépartitionoptimaledestâchesetdel’organisationdutravail,enfonctiondescongés,desmaladies,delachargedetravailetdespriorités.
* Vousassuresundéroulementoptimalduprocessuslogistique
* Vousêteslapersonnedecontactepourlesintérimaires:leplanning,suivrelesobjectifsencollaborationaveclemanagerdusite
* VousrapportezdirectementauHUBManager:l’avancementdesopérations,lesrisquesetlesopportunités.
Profil
Unepremièreexpérienceengestiondupersonnel,dansunenvironnementdetravaillogistiqueouopérationnel(production),estessentielle
Notreclientrechercheunvéritablechefd'équipequiestcapabledemotiversonéquipeetdecréeruneambiancedetravailpositive.
LescompétencesessentiellespourpouvoirexercerlafonctiondeTeamleaderavecsuccèssont:
* lescompétencestellesquelePeopleManagementetlacapacitédecoacheretformer;
* lacapacitéderaisonnementlogique,mêmeensituationdestress;
* lescompétencesdecommunicationenFrançais.Laconnaissance(mêmebasique)duNéerlandaisestunplus.
Offre
* Unposteàtempsplein(38heures/semaine)
* avecunesemainedetravailde5joursdulundiaudimanche
* TRAVAILDENUIT
* horairedetravailvariable
* Contratlongtermedansuneentreprisedynamiqueetenpleinecroissance.
* Unsalairecompétitifcomplétéparuneprimederésultatetdesavantagesextralégaux.
* Importantesopportunitésdecroissance
#J-18808-Ljbffr