Responsable électricité
Functieomschrijving
Responsabilités clés du poste :
- Gérer la coordination et les activités sur site de tous les lots ÉLECTRIQUES en lien avec les autres corps de métier.
- Assurer la gestion de la sécurité sur site, incluant la mise en place, le suivi et la clôture des dossiers. Veiller à ce que toutes les activités soient planifiées avec le niveau de détail requis, et que toute la documentation soit conforme aux procédures internes (RAMS, SPA, Permis) et validée sur le terrain.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité conformément aux procédures de l'entreprise.
- Coordination avec les fournisseurs et sous-traitants pour le verrouillage/consignation (LOTO) de leur équipement, en veillant au respect des procédures et contrôles internes.
- Gestion de l'assurance qualité (QA) sur site, incluant la mise en place, le suivi et le reporting des indicateurs de qualité du projet.
- Promouvoir la culture de qualité sur site et mettre en œuvre les mesures "Right First Time", incluant la gestion des punch lists et le suivi hebdomadaire des travaux.
- Planifier toutes les activités et travaux sur site selon les exigences de contrôle de production.
- Suivre et appliquer les processus de contrôle de production, avec des plans à 2, 4 et 6 semaines, en coordination avec les autres corps de métier, pour respecter la séquence de travail correcte et éviter les conflits, travaux inutiles ou installations incorrectes pouvant impacter coûts ou délais.
- Superviser et piloter le planning du projet en collaboration avec le planificateur, les chefs de projet, les sous-traitants et les consultants techniques, conformément aux exigences du client.
- Gestion de tous les coûts associés au projet, incluant :
- Main-d'œuvre
- Matériaux
- Engins et équipements
- Variations
- Évaluations
- Gestion quotidienne des opérations sur site.
- Management direct de l'équipe projet, incluant l'alignement des chefs de discipline pour atteindre les objectifs du projet.
- Suivi des activités des sous-traitants, incluant l'avancement par rapport au planning et aux effectifs, avec réunion hebdomadaire formalisée.
- Suivi du système de punch list et contrôle du retour des superviseurs sur les actions correctives.
- Supervision du processus de permis de salle et vérification de la conformité des sous-traitants sur site.
- S'assurer que toute la documentation des sous-traitants, y compris les documents de sécurité, est tenue à jour et archivée pour référence future.
- Promouvoir la culture de sécurité et de qualité sur l'ensemble du projet.
- Fournir le leadership nécessaire en matière de sécurité et de qualité sur tous les projets.
- Participer aux réunions de chantier, revues internes, revues techniques, réunions de planification et de coordination, ainsi qu'aux réunions de remise.
- Émettre le rapport quotidien au chef de projet.
- Fournir des statistiques hebdomadaires de sécurité et des projections de main-d'œuvre.
- Développer et mettre en œuvre les procédures internes avec les chefs de projet.
- Veiller à la bonne gestion des changements (coût et planning).
- Revoir les plans et les détails de repérage.
- Réaliser, distribuer et clôturer les punch lists ÉLECTRIQUES.
- Toutes autres tâches associées au rôle.
Profiel
Critères essentiels pour le poste :
- Formation technique et 5 à 10 ans d'expérience en supervision de grandes équipes d'installation et de sous-traitants.
- Expérience avérée dans la supervision et la gestion de grands projets d'installation.
- Connaissance des normes de santé et sécurité.
- Expérience en conception et construction (design & build).
- Bonne connaissance technique des systèmes électriques et mécaniques.
- Excellentes compétences informatiques.
Critères souhaitables :
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler efficacement sous des délais stricts.
- Capacité à piloter un projet d'envergure.
Aanbod
Nous vous offrons un emploi sous contrat d'intérim à temps plein avec des possibilités d'évolution et d'engagement ainsi qu'un salaire et des avantages liés à la CP124 :
• Salaire selon le barème (salaire de départ sans expérience : 18.231/heure brut)
• 20 jours de congé 12 jours RTT
• Ecochèques (max 115€/an)
• Prime de fidélité à la construction et prime de fin d'année
• Droit à la prime de chômage intempéries ( 5.10 € d'indemnité/jour)
• Cumul de la pension complémentaire dans le secteur de la construction
• Assurance hospitalisation automatique après 2 trimestres
• 3 semaines de congé de construction pendant les vacances d'été plusieurs jours de congé au choix
• A la maison entre Noël et Nouvel An
• Pas de travail le week-end (sauf de rares exceptions)
• Vous pouvez obtenir votre VCA gratuitement auprès de notre bureau.
! POSEZ VOTRE CANDIDATURE AUJOURD'HUI !
Posez votre candidature sur notre site ou contactez-nous personnellement :
• Toon nummer065.14.04.20
• Toon emailadresconstruct.hainaut@actief.be
• 32 471 66 41 93 (WhatsApp)
• Rue D'Havré 94, 7000 Mons (nous pouvons vous recevoir sur rendez-vous toute la semaine de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30)
Vous êtes à la recherche d'un autre emploi dans le secteur de la construction ? Nous recherchons dans tout le Hainaut !
Praktische informatie
Actief Construct Hainaut