In deze nieuwe en verbindende rol breng je mensen, talenten en netwerken samen, met als doel sociale cohesie en een warme, inclusieve buurt rond MPI Oosterlo te versterken.
Over Buurtmakers
Buurtmakers is een verbindend project in en rond Oosterlo, waarin we samen bouwen aan een warme, inclusieve buurt. Een plek waar mensen elkaar kunnen ontmoeten als volwaardige burgers.
We vertrekken hierbij vanuit talenten en gemeenschapskracht (ABCD benadering) en werken aan duurzame verbinding.
Dit project wordt gerealiseerd met de steun van LEADER en in partnerschap met Ferm en Thomas More.
Je opdracht
Als Community Builder stap je in een rol met een duidelijke visie en kaders, én met ruimte om te verkennen, uit te proberen en mee vorm te geven.
Als Community Builder ben je een netwerker, verbinder en procesbegeleider. Je bouwt relaties, ziet kansen en helpt initiatieven groeien.
Concreet:
* Je legt actief contact met buurtbewoners, lokale verenigingen, handelaars en andere partners.
* Je vertrekt vanuit talenten, passies en krachten in de buurt volgens de principes van ABCD (Asset Based Community Development)
* Je stimuleert ontmoeting, participatie en co-creatie tussen cliënten van MPI Oosterlo en het dorp.
* Je fungeert als brug tussen de zorgcontext en het dagelijkse leven in de buurt.
* Je ondersteunt buurtinitiatieven en vrijwilligers, met aandacht voor duurzaam eigenaarschap.
* Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, projectpartners en ervaringsdeskundigen binnen het kernteam van Buurtmakers.
* Je volgt processen op, documenteert ervaringen en deelt inzichten binnen het project.
Je troeven
* Je bent in het bezit van een diploma in de humane, sociale of pedagogische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt interesse in gemeenschapsontwikkeling, sociaal werk en participatief werken.
* Je gelooft in de kracht van mensen en netwerken.
* Je kan vlot verbinden, luisteren en vertrouwen opbouwen met diverse doelgroepen.
* Je kan omgaan met complexiteit en verschillende tempo's.
* Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.
* Je bent creatief, ondernemend en denkt procesmatig.
* Je hebt affiniteit met mensen met een beperking en de zorgcontext. Je hebt kennis van of interesse in de lokale context (dorp, verenigingsleven, netwerk).
* Je werkt vlot met digitale tools.
Ons aanbod
* Een halftijds contract (19/38) binnen het project Buurtmakers (projectmatig, met perspectief op verankering).
* Je werkt hoofdzakelijk tijdens de week, met occasioneel avond- en weekendwerk in functie van buurtactiviteiten. We verwachten een zekere flexibiliteit in uurregeling, met respect voor haalbaarheid en balans.
* Verloning volgens barema binnen de sector gehandicaptenzorg (PC, in functie van diploma en anciënniteit.
* Een boeiende en vernieuwende functie met maatschappelijke impact.
* Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
* Personeelsvoordelen via het platform YOU-P.
* Een plek in een warme organisatie met geëngageerde collega's.
* Een actieve personeelsvereniging met vrijblijvende activiteiten.
* Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen: 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen).
* Bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen) vanaf 35 jaar, conform sectorafspraken.
Is dit de nieuwe uitdaging waar je naar op zoek bent?
* Mail je cv en motivatiebrief ten laatste op 28 februari 2026 naar raf.-
* Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op maandag 09 maart 2026.