Recherchez un poste de responsabilité qui vous permet d'inspirer des stratégies et d'impacter les choix décisionnels ?
Faites partie de l'équipe dirigeante de notre entité et contribuez à façonner l'avenir de notre organisation.
Lorsque vous rejoignez le Comité de direction, vous aurez un impact direct sur les choix stratégiques de notre entité et contribuerez à façonner l'avenir de notre organisation.
En tant que directeur du domaine Revenus de Remplacement, vous avez la possibilité de guider des choix stratégiques et d'implémenter ces stratégies dans votre département.
Votre rôle sera crucial dans la gestion efficace des processus, la réduction des coûts et l'amélioration continue de la qualité des services offerts à nos membres.
Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un master ou d'un diplôme équivalent par l'expérience.
Vous avez au moins 10 années d'expérience dans une fonction de people manager, ce qui fait de vous un manager inspirant capable de diriger vos collaborateurs sur base de la confiance et d'un leadership participatif.
Nous recherchons un professionnel doté d'une vision stratégique, d'orientation résultats et processus, d'une approche collaborative et des talents de négociateur.
Ce post est idéal pour quiconque est passionné par l'innovation, l'excellence opérationnelle et le développement des talents.
Nous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec une grande flexibilité au niveau des horaires et une police de télétravail.
Vous pouvez compter sur un salaire attrayant conforme à votre expérience, complété par une voiture de fonction, des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, et bien plus encore.
Nous investissons dans le développement personnel et offrons des opportunités aux nouveaux talents.
Merci de considérer ce poste. Nous attendons votre réponse.