Helan, helemaal welzijn. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Je legt de focus, samen met jouw team, op onze medewerkers binnen ons domein "Ziekenfonds". Je vormt het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen over loonadministratie, sociale documenten, professionele en persoonlijke gebeurtenissen (ziekte, zwangerschapsverlof, verlof, tijdskrediet, promotie,...). Dit zowel telefonisch als via mail. Je adviseert interne klanten (de leidinggevenden en experten uit de business, de HR Business Partner) over allerlei sociaal-juridische aspecten. De correcte opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten worden door jou en je collega's verzorgd. Je beheert hierbij zelfstandig onze loonsystemen (eBlox, Syntegro, personeelsdossiers in Microsoft Teams, cafetariaplan, fietslease, beheer verzekeringen, onkostensoftware). Jij neemt, na een inwerkperiode, eindverantwoordelijkheid over één of meerdere HR specialisaties (zoals fietslease, loonhuis, verzekeringen, onkostenvergoedingen, arbeidstijd). Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in Payroll en Compensation&Benefits. Kennis van gebruikelijke HR software is ook een must (kennis eBlox is troef ) ~???Hoewel een relevant diploma zeker een pluspunt vormt, kijken we vooral uit naar iemand met een Bachelor denk- en werkniveau. ~ Je past helemaal binnen ons team van fijne, enthousiaste collega's vol teamspirit. De verschillende MS Office toepassingen hebben voor jou weinig geheimen. Vooral in Excel ben jij een echte krak. ~ Zoals het een goede Payroll Specialist betaamt, kan je discreet en professioneel omgaan met vertrouwelijke gegevens. Helan is een bedrijf in beweging, in volle expansie en verandering, net zoals de sociale wetgeving. Als onze nieuwe collega hou jij wel van wat vernieuwing, leer je graag nieuwe systemen, wetgeving of procedures aan en ben je flexibel genoeg om om te gaan met verande...