Ans le cadre de son changement organisationnel, notre client est à la recherche d’un Principal Architect qui prendra la fonction d'adjoint au lead architecte actuellement en transition vers une autre fonction.
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Il s’agit d’une mission entre 60% et 100% ETP dont la durée est estimée de 6 mois à 1 an avec possibilité de prolongations et qui débutera idéalement le 15 juin 2026.
Cette mission aura lieu sur site au siège (Gosselies). Sur demande, et avec l'accord du client, certaines prestations pourront avoir lieu à distance.
Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements.
Notre client est actuellement dans un contexte de réorganisation en tribes. Dans ce cadre, il a été décidé de maintenir un service d'architecture centralisé (bien que les solutions architectes soient détachés dans les tribes), incluant les redevabilités de l'architecture d'entreprise IT, des architectures solution, data, technique et sécurité.
Responsabilités
Supporter le lead architecte actuel dans les activités de l'architecture, le remplacer, le cas échéant, dans les différentes instances de gouvernance quand nécessaire.
Redéfinir et mettre en place un nouveau service d'architecture en regard des évolutions de la réorganisation actuellement en cours avec les tribes.
Coordonner et participer aux stratégies IT en cours de définition et/ou d'implémentation, ainsi qu'assurer un suivi des implémentations.
Collaborer et participer aux diverses activités de l'équipe d'architecture (Weekly/Monthly/guildes). Mettre en place des nouvelles activités le cas échéant.
Coordonner et mettre à jour les templates d'architecture IT avec les architectes concernés.
Faire évoluer la gouvernance au niveau méthodologie dans le cadre des outils existants (Sparx EA, Miro, CMDB, Alfabet) en collaboration avec les autres entités et en s'intégrant dans la réorganisation.
Assister et coordonner les activités liées à la certification ISO 27001.
Qualifications
Expérience prouvée dans la conception d’architectures de solution – Must Have
Bonne capacité de documentation des solutions – Must have
Excellente maîtrise du français – Must have
Bonne connaissance de l’anglais – Must have
Bonne connaissance des outils de type Sparx.
Excellent connaissance des concepts de modélisation
Expérience générale dans un ou plusieurs des domaines suivants: intégration, data et cloud (Azure).
Connaissance d'ISO 27001 et des concepts de base niveau sécurité. xphnsxz
Connaissance de la méthodologie TOGAF (souhaitée)
Compétences soft skills
Autonome
Capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer
Pro-actif / esprit analytique / précision et rigueur dans son travail
Dynamique et posé
Résistant au stress
Capable de synthétiser et communiquer aussi bien à un Executive Management qu’à une équipe technique
Assertif et fait preuve d’écoute active
Capable d’assurer un leadership
Détails du poste
Expérience > 5 ans
Fonction managériale : Non
Mobilité : Non
Mode de poste : Sur Site
Salaire : Salary conform to your experience & skills
Réf.JL0332
#J-18808-Ljbffr