FunctieomschrijvingbrRead on to fully understand what this job requires in terms of skills and experience If you are a good match, make an application.brGeef richting aan de digitale transformatie van UZ Leuven.brVerleg grenzen als chief medical information officerbrUZ Leuven neemt een leidende rol in vernieuwende zorg, baanbrekend onderzoek en hoogstaande opleidingen.brDigitalisering, data en artificiële intelligentie zijn cruciale hefbomen om excellente patiëntenzorg te combineren met academische innovatie. Om deze digitale transformatie klinisch sterk te verankeren, zijn wij op zoek naar een chief medical information officer (CMIO) met visie, klinisch leiderschap en een uitgesproken affiniteit met technologie.brHet betreft een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 100%.brHoe verleg je grenzen?brAls chief medical information officer (CMIO) ben je de eindverantwoordelijke voor de digitale transformatie van het ziekenhuis binnen de klinische domeinen. Je vormt de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, IT- en datateams, directie en externe partners. Vanuit een diep begrip van klinische processen zorg je ervoor dat digitale oplossingen daadwerkelijk bijdragen aan betere patiëntenzorg, veilige en efficiënte workflows, hoge datakwaliteit en toekomstgerichte zorgmodellen.brJe ontwikkelt en bewaakt een geïntegreerde visie op digitale zorg, data gedreven klinische besluitvorming en klinische IT innovatie. In deze rol geef je leiding aan de IT-afdeling klinische applicaties, één van de vier afdelingen binnen het IT data-departement. In die hoedanigheid rapporteer je aan de CIO en werk je nauw samen met de hoofdarts, operationeel directeurs, medische diensten en academische partners.brDe functie kent een duidelijk gefaseerd en gepersonaliseerd groeitraject: verantwoordelijkheden worden stapsgewijs opgebouwd, zodat je je grondig kan inwerken in de klinische, organisatorische en technologische context en samen met je betrokken teams duurzame impact kan realiseren.brJouw verantwoordelijkheden:brKlinische digitale visie en strategiebrJe ontwikkelt een toekomstgerichte visie op digitale zorg, afgestemd op de ziekenhuisstrategie, het universitaire kader en het evoluerende zorglandschap. Samen met de medische en operationele directie en de CIO bepaal je de prioriteiten in de digitale transformatie. Je neemt een actieve liaisonrol op naar leveranciers en strategische partners, met bijzondere aandacht voor de ontwikkelingen van het elektronisch patiëntendossier (EPD), laboratoriuminformatiesysteem (LIS) en klinische IT innovatie. Je helpt in het selecteren van nieuwe impactvolle externe software oplossingen.brDigitale transformatie en implementatiebrJe leidt en bewaakt de klinische component van grote IT implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten, waaronder EPD, LIS, PACS, klinische integraties en clinical decision support tools. Je staat in voor klinische validatie, change management en verankering binnen medische en paramedische teams, met blijvende aandacht voor patiëntveiligheid, kwaliteit en regelgeving.brData governance en medische datastandaardenbrJe werkt mee aan de governance en bewaakt, in samenwerking met de decentrale datalijnverantwoordelijken en data teams, de datakwaliteit, terminologiebeheer en interoperabiliteit van klinische data. Je zet mee de lijnen uit voor het gebruik van medische datastandaarden (zoals SNOMED CT, ICD, LOINC en FHIR) en werkt samen met data- en AI-teams aan betrouwbare klinische rapportage, dashboards en kwaliteitsindicatoren. Verder zal je als CMIO het inhoudelijke overzicht houden over de evoluties in de registratie, codering en beheer van gezondheidsgegevens in medisch-administratieve toepassingen en registers. Rond data privacy vraagstukken zal er ook regelmatig overleg zijn met de data protection officer (DPO) en hoofdarts.brAI-governance en klinische innovatiebrJe neemt een leidende rol op in de veilige, ethische en verantwoorde inzet van artificiële intelligentie in de klinische praktijk. Je ontwikkelt in samenwerking met de juridische en compliance teams richtlijnen voor veilig gebruik van AI in zorgbeslissingen, evalueert medische algoritmen en adviseert directie en beleidsorganen over opportuniteiten, risico’s en randvoorwaarden.brLeiderschap en samenwerkingbrJe coacht, inspireert en stuurt multidisciplinaire teams binnen de afdeling klinische applicaties aan. Je stimuleert samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen, paramedici, IT- en innovatieteams en bouwt aan een cultuur van klinisch leiderschap in digitalisering, met aandacht voor opleiding, adoptie, veranderingsmanagement en duurzaam technologisch gebruik.brProgramma-, resource- en risicomanagementbrJe bewaakt planning, budgetten, prioriteiten en klinische risico’s binnen digitale programma’s en projecten. Je analyseert afhankelijkheden, faciliteert gedragen besluitvorming en ziet toe op tijdige oplevering van betrouwbare en veilige klinische functionaliteit.brAcademisch onderzoek en innovatievalorisatiebrJe stimuleert onderzoek, opleiding en training rond medische informatica, digital health en artificiële intelligentie in nauwe samenwerking met de universiteit. Je ondersteunt arts-onderzoekers (clinical research fellows) IT en innovatieprojecten en neemt een actieve rol op in de valorisatie en het klinisch-gericht onderzoek van digitale toepassingen in de zorg.brKwaliteit en patiëntveiligheidbrJe leidt klinische reviewprocessen, wijzigingsbeheer en risico-analyses voor digitale oplossingen. Je staat in voor de analyse van incidenten gelinkt aan digitale systemen en beslissingsondersteunende tools en bewaakt de end-to-end veiligheid van datagedreven klinische workflows.brExterne vertegenwoordigingbrJe vertegenwoordigt het ziekenhuis in nationale en internationale overlegorganen rond zorgdata, standaarden (SNOMED), interoperabiliteit (eHealth) en regelgeving (EHDS). Je bouwt duurzame relaties uit met leveranciers, universiteiten, kenniscentra, zorgnetwerken en innovatieplatformen.brProfielbrWat heb je daarvoor nodig?brJe bent arts-specialist in het beheer van gezondheidsgegevens of gelijkwaardig qua ervaring of beschikt over een biomedisch profiel met aantoonbare expertise in digitale zorg en medische informatica. Je combineert klinisch inzicht met strategisch denken en voelt je thuis in een complexe, academische zorgomgeving.brDaarnaast beschik je over:brGrondige kennis van klinische workflows, EPD-processen en medische datastandaarden.brErvaring met digitale transformatie, IT- of data-governance, klinische IT innovatie of change management.brAffiniteit met artificiële intelligentie en datagedreven zorg.brSterke communicatieve en verbindende vaardigheden in een multidisciplinaire context.brLeiderschap dat vertrouwen creëert en teams in beweging brengt.brInteresse in academische samenwerking en klinisch-gericht onderzoek.brErvaring met grote EPD-omgevingen of leveranciers (zoals nexuzhealth) is een plus.brJe hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).brAanbodbrWat krijg je terug?brUZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.brOnze voordelen omvatten:brEen sleutelrol in de digitale toekomst van een toonaangevend universitair ziekenhuis.brGrote maatschappelijke impact op patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.brNauwe samenwerking met medische, academische en technologische topteams.brEen gefaseerd groeitraject met ruimte voor professionele ontwikkeling.brEen stimulerende werkomgeving waar klinische excellentie, innovatie en technologie samenkomen. xirbnpk brMotiverend loonpakket op basis van expertise en profiel, en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant,...brEen volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.br