Amon, opgericht in 2007, is gespecialiseerd in Executive Search voor IT en Digitale profielen (Data engineers, AI specialist, IT team lead, System Engineer, Application Developers). Amon positioneert zich als een kwalitatieve partner voor bedrijven die IT dream teams willen bouwen. Dit door zowel voor managementposities als voor gespecialiseerde technologische rollen actief op zoek te gaan naar talent, en dat op zowel lokaal als internationaal niveau.
Het team bestaat uit een twintigtal toegewijde medewerkers met diepgaande marktkennis en een uitgesproken passie voor technologie en talent. Het hoofdkantoor is gevestigd in Gent, met bijkomende kantoren in Brussel en Antwerpen. Sinds 2025 maakt Amon deel uit van de Geniki-groep, een strategische stap die onze slagkracht versterkt en nieuwe perspectieven opent. Binnen Geniki neemt Amon de leiding in de uitbouw van de Talent Unit, die bedrijven ondersteunt bij het uittekenen, opbouwen, ontwikkelen en begeleiden van sterke IT-teams.
Wij bouwen dream teams in ICT & Digital. Voor bedrijven die vooruit willen en voor talent dat meer wil. Wij zijn geen tussenstation, maar een katalysator die bedrijven en talent samenbrengt op een manier die duurzaam, doelgericht en menselijk is. Want als ieder zijn rol ten volle speelt, ontstaan er dream teams die meebouwen aan de digitale toekomst.
We evolueren van talent vinden, naar teams bouwen. Amon wil dé referentie zijn in het bouwen van performante ICT & Digital-teams, niet alleen door het juiste talent aan te trekken, maar door organisaties strategisch te ondersteunen in elke fase van hun groei. Onze visie is helder: wij bouwen dream teams in ICT & Digital. Niet alleen door ze te vinden, maar door ze mee vorm te geven.
We evolueren van headhunters naar strategische teambouwers en meer nog, naar een Total Workforce Partner. Dit doen we door naast Executive Search, ook Interim Management en advies (Amon Flex) aan te bieden.
Als dé motor van onze commerciële groei, neem je ownership over New Business Development binnen een bepaalde sector. Jouw missie is het identificeren, benaderen en converteren van nieuwe, strategische klanten. Je bent het speerpunt van onze expansie en legt de fundamenten voor toekomstig succes door onze marktpositie als dé kwaliteitsreferentie in ICT & Digital Executive Search te verankeren.
Dit realiseer je door de markt proactief te analyseren, hoogwaardige opportuniteiten te detecteren en een robuuste pipeline van prospects op te bouwen. Je opent deuren, initieert dialogen en doorgrondt de business- en IT-uitdagingen van potentiële klanten, al dan niet in tandem met een senior collega die expertise meebrengt. Door jouw drive en authentieke aanpak, bouw je een vertrouwensband op die de basis vormt voor lange-termijn samenwerkingen. Jouw impact is direct meetbaar: je draagt niet alleen bij aan de omzetgroei, maar je start ook de reis waarbij wij voor onze nieuwe klanten de dreamteams bouwen die hun toekomst vormgeven.
New Business Development (Hunting): Je bouwt onze executive search business verder uit voor strategische IT- professionals en management vacatures bij multinationals en KMO’s. Je focust hierbij proactief op het identificeren en benaderen van prospects en het werven van nieuwe klanten.
Je bent ondernemend en durft nieuwe mogelijkheden te verkennen.
Daarnaast woon je ook zelf netwerkevents bij, met het oog op het leggen van nieuwe, waardevolle contacten.
Je hebt idealiter een bachelor- of masterdiploma.
Je hebt enkele jaren succesvolle ervaring in een commerciële/adviserende rol, waarbij new business development, netwerken, relatiemanagement en kwaliteit centraal staan.
Je beschikt over sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent een rasechte "hunter" die energie haalt uit het binnenhalen van nieuwe opportuniteiten.
Een interessant en uitgebreid salarispakket met extralegale voordelen, een attractief bonussysteem en een bedrijfswagen.
Een hybride werkomgeving met flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuiswerk.