Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? It's pure potato perfection. Comforting. Warm. Delicious. We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. Frying up success on a global scale while staying true to our family roots. Binnen de technische aankopen en investeringsgerelateerde dossiers ben je verantwoordelijk voor: Ontwikkelen van inkoopstrategieën: Definiëren en implementeren van sourcingstrategieën per categorie, afgestemd op de bedrijfsdoelen. Beheren en beperken van risico's binnen de supply chain door een slimme leveranciersselectie. Procesoptimalisatie en innovatie: Opzetten van het operationele aankoopproces voor geselecteerde leveranciers. Verbeteren van bestaande aankoopflows in samenwerking met interne en externe stakeholders. Beheren en verbeteren van procurement frameworks. Spend management: Beheren van procurement spend en het bewaken van budgetten. Initiëren van verbeterprojecten met als doel het verlagen van de TCO. Stakeholdermanagement: Onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders. Onderhandelen over prijzen en voorwaarden, en bewaken van gemaakte afspraken. Actief samenwerken met de verschillende interne stakeholders om inkoopstrategieën en -processen optimaal af te stemmen en te integreren. Marktanalyse en trendonderzoek: Up-to-date blijven over marktevoluties en trends die relevant zijn voor jouw categorieën. Vertalen van inzichten naar concrete acties en strategische keuzes. Hier herken jij jezelf in: Opleiding en ervaring: Je beschikt over een masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Technische affiniteit: Je hebt een sterke interesse in technische omgevingen en voelt je thuis in domeinen zoals investeringsgoederen, utilities en chemicals. Analytisch en resultaatgericht: Je kunt complexe data en processen analyseren en verbeteringen doorvoeren met oog voor lange-termijneffecten. Communicatief en verbindend: Je bent een sterke communicator die interne en externe stakeholders weet te overtuigen en samen te brengen. Teamspeler met zelfstandigheid: Je werkt graag samen, maar kunt ook autonoom resultaten boeken. Pragmatisch en klantgericht: Je reageert snel op veranderingen en hebt een scherp oog voor de behoeften van interne en externe klanten. Talenkennis: Goede beheersing van Engels en Frans is een grote troef. Initiatiefrijk: Je neemt de leiding in projecten en durft knopen door te hakken waar nodig. Een aantrekkelijk loon met extralegale smakelijke voordelen (bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, smartphone, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering). Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen…) Waar anderen nog twijfelen, zet Agristo volop in op digitalisering en dat maakt ons een echte voorloper in de sector. Een cultuur die je voelt: positief, mensgericht en vooruitstrevend. Hier krijg je energie van collega's met een sterke ‘can-do' mentaliteit en een oprechte drive om te groeien. Een paar extra kilo's op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief. Core op dinsdag, bootcamp op donderdag — of samen trainen voor een (halve) marathon. Want bij Agristo gaan samen zweten en samen groeien hand in hand. Bij Agristo word je gehoord, gewaardeerd en ondersteund. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat mensen het verschil maken.