Wil jij meebouwen aan een omgeving waar menselijkheid, deskundigheid en groei centraal staan?
In deze rol krijg je de kans om een zichtbare impact te maken op zowel de medewerkers als de organisatie.
Je combineert graag cijfers met mensenwerk, en je haalt energie uit het bieden van ondersteuning, helder advies en een vlekkeloze HR-administratie.
Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Dan ben je misschien de HR & Payroll Officer die we zoeken!
Als HR & Payroll Officer word je een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-team.
Je werkt nauw samen met verschillende sites en bent regelmatig onderweg naar de verschillende vestigingen.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
* Een nauwkeurige en tijdige payrollverwerking, waarbij je vlot met HR-systemen en MS Office werkt.
* Ondersteuning van HR-processen zoals onboarding, verlof- en tijdsregistratie, sociale documenten en diverse rapporteringen.
* Optreden als toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, inclusief het voeren van confidentiële of uitdagende gesprekken.
* Adviseren rond HR-gerelateerde vragen en bijdragen aan een positieve employee experience.
* Constructief samenwerken met collega’s verspreid over meerdere locaties.
* Meedenken over optimalisaties en het verder professionaliseren van het HR-beleid.
Must haves
* Je hebt een bachelordiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring.
* Je bent perfect Franstalig en hebt een sterke praktische kennis van het Nederlands.
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
* Je communiceert helder, professioneel en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
* Je bent bereid tot regelmatige verplaatsingen tussen de verschillende vestigingen.
Nice to haves
* Kennis van payrollsystemen, tijdsregistratietools of sociale wetgeving.
* Ervaring in een blue-collar omgeving of met first-line HR-advies.
* Affiniteit met procesoptimalisatie of digitalisering binnen HR.
Aanbod
Een functie met autonomie, thuiswerk en een team dat je écht ondersteunt.
Een stabiele werkgever met een internationaal karakter én een familiale werksfeer.
Een vast contract van onbepaalde duur.
12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met:
* Bedrijfswagen + tankkaart
* Laptop & gsm
* Maaltijdcheques
* Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
* Jaarlijkse bonus
* Vergoeding van persoonlijke kosten (incl. carwash)
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com