1. Assurer un support administratif pour la gestion des absences, des bases de données RH, des assurances, des abonnements, etc.
2. Participer à l'organisation et au suivi administratif des formations des collaborateurs.
3. Contribuer aux recrutements et à la gestion de la communication interne concernant les ressources humaines.
4. Soutenir l'équipe RH dans la gestion logistique, y compris pour les projets comme le label Entreprise écodynamique.
5. Assister le HR Manager dans ses tâches quotidiennes, telles que la mise à jour des politiques internes.
6. Vous serez en charge de missions variées que vous pourrez adapter en fonction de vos compétences et de vos aspirations.
7. Diplômé(e) en RH ou domaine similaire, motivé(e) à apprendre et à progresser.
8. Une première expérience (stage ou alternance) est un plus, mais pas obligatoire.
9. Bilingue FR/NL, l'anglais est un atout
10. Bonne maîtrise de MS Office, SharePoint est un plus.
11. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec une approche proactive.
12. Opportunité très polyvalente dans une équipe dynamique
13. Possibilité de suivre une formation au début de votre carrière.
14. Lieu de travail : Brabant wallon
15. 1 jour de télétravail par semaine offert.