FunctieomschrijvingJouw taken:- Proactief en actief aantrekken van nieuwe collega's.- Het uitdragen en toepassen van de visie en waarden van onze organisatie.- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en netwerken.- Screenen van CV's, selecteren van de beste kandidaten, afnemen van testen en opvolgen van het verdere proces.- Regelmatig bezoeken van onze kantoren om de noden en cultuur beter te begrijpen.- Geven van constructieve feedback aan niet weerhouden kandidaten.- Vertegenwoordigen van onze organisatie op jobbeurzen, scholen en universiteiten.- Opbouwen van een pipeline van externe kandidaten.- Behandelen van stageaanvragen en contact onderhouden met externe partners en scholen.- Plaatsen en up-to-date houden van vacatureteksten op verschillende jobsites.- Volgen van de laatste trends in rekrutering en selectie.- Waarborgen van de vertrouwelijkheid van gegevens volgens GDPR en kan daarnaast discreet om met persoonlijke gegevens.Wij vragen- Wij zoeken een gedreven recruiter met ervaring in de sector.- Iemand die de perfecte match kan maken tussen kandidaten en de behoeften van onze kantoren.- Je hebt inzicht in het dagelijkse werkproces.- Nauwkeurigheid, discretie, communicatieve vaardigheden en motivatie zijn voor jou vanzelfsprekend.Is dit jouw volgende stap? Solliciteer nu en maak kennis met ons dynamische team!Wij bieden- Een contract van onbepaalde duur.- Fijne en inspirerende collega's die je ondersteunen.- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.- Regelmatig kleinere en grotere feestjes om successen te vieren!- Mogelijkheid om mee te denken over organisatievraagstukken.- Telewerken is mogelijk zodra je goed bent ingewerkt.- Een aantrekkelijk salarispakket met een inspirerend bonussysteem en extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en Benefits at Work.- Firmawagen + tankkaart / laadpas- Maar liefst 32 vakantiedagen, die kunnen oplopen tot 35 naarmate je langer bij ons werkt!