Functieomschrijving
Is this your next job Read the full description below to find out, and do not hesitate to make an application.
Als directeur ben je verantwoordelijk voor het strategisch, organisatorisch en financieel beleid van PARCOER vzw. Je bewaakt de missie en visie van de organisatie en zorgt voor een kwalitatieve en duurzame werking van het centrum. Je voornaamste taken zijn:
Het ontwikkelen en realiseren van het strategisch beleid en de verdere organisatieontwikkeling
Het coördineren van de dagelijkse werking van het centrum
Het financieel en administratief beheer en rapportering aan bestuur en subsidiërende overheden
Het ondersteunen van het bestuursorgaan en voorbereiden van beleidsbeslissingen
Het uitbouwen van samenwerkingen binnen het netwerk geestelijke gezondheidszorg
Het aansturen en ondersteunen van medewerkers en stimuleren van kwaliteitsvolle hulpverlening
Daarnaast neem je voor 30% de rol van therapeutisch coördinator op. Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van het therapeutisch aanbod en ondersteunt het team in de uitvoering van de hulpverlening. Dit omvat:
Het coördineren van het revalidatieprogramma en opvolgen van trajecten
Het participeren aan intake- en teamoverleg en ondersteunen bij complexe situaties
Het stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het team
Het meewerken aan kwaliteitszorg, methodische ontwikkeling en innovatie van de werking
Je beschikt over een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur master in de psychologie.
Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg of een gelijkaardige sector.
Je hebt inzicht in organisatiebeleid, kwaliteitszorg en samenwerking binnen netwerken.
Je bent een sterke netwerker met een verbindende en coachende leiderschapsstijl.
Je beschikt over een strategisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische aanpak.
Je bent sociaal vaardig, communicatief sterk en stressbestendig.
Je beschikt over goede administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig in planning, opvolging en rapportering.
Een voltijdse functie (100%), bestaande uit 70% directie en 30% therapeutische coördinatie.
Een boeiende functie met maatschappelijke impact binnen een geëngageerde organisatie.
De kans om mee richting te geven aan de verdere groei van het centrum, inclusief toekomstige uitbreidingsambities. xphnsxz
Correcte verloning volgens de geldende barema’s inclusief een gratis hospitalisatieverzekering en
Mogelijkheden tot bijscholing en professionele ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr