Functieomschrijving
Mensen verbinden door slimme technologie te gebruiken, dat is wat we doen bij NxtPeople. Waarom? Omdat we de toekomst van recruitment willen veranderen. Hoe? Door HR-professionals een one-stop-shop softwareoplossing te bieden waarmee ze de oorlog om talent kunnen winnen. En we zouden graag jouw talent aan boord hebben om ons winnende team te ondersteunen.
De functie:
1. je leidt, coacht & inspireert een team van senior & junior ontwikkelaars, functioneel analisten & testers
2. je stuurt business requirements & proces design activiteiten aan
3. je bent verantwoordelijk voor de planning & zorgt ervoor dat je team geen deadlines mist
4. je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging van één van de NxtPeople modules
5. je hebt regelmatig strategische afstemming met het management over de feature roadmap
6. je bent altijd op zoek naar nieuwe technologische ontwikkelingen en trends in de industrie
Vereisten
Wie ben jij?
7. Een hands-on, pragmatische projectmanager die gelooft in alles doen wat nodig is om de klus te klaren.
8. Effectief werken in een multidisciplinaire technologische omgeving met een passie voor mensen.
9. Bereid om nieuwe processen en technologieën te leren
10. Ondernemersgeest gecombineerd met uitzonderlijke interpersoonlijke vaardigheden
11. Open en effectieve communicator (zowel schriftelijk als mondeling)
12. Ervaring in het managen van middelgrote tot grote projecten met meerdere fasen en belanghebbenden
13. Sterk probleemoplossend vermogen
14. Onbetwistbare integriteit en teamgeest
It's extra awesome if you have:
15. ervaring hebt met agile working
16. ervaring met PHP of
17. ervaring in de HR-sector
18. lees ‘The Mythical Man-Month', ondanks de vreemde naam.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
Why you should become one of our team:
19. een breed aanbod aan carrièremogelijkheden: je zit niet vast in een hokje
20. je ontwikkelt je in een leeromgeving waar je je kennis kunt uitdagen met je collega's
21. je groeit in een bedrijf dat vooroploopt op het gebied van technologie & hr
22. je krijgt de kans om met nieuwe ideeën een bloeiend bedrijf uit te bouwen
23. we hebben waarden die we delen, waarmee we leven en waarmee we elke dag experimenteren
24. vakantie nemen? Zeker doen. Daarvoor heb je 33 vakantiedagen
25. cafetariaplan met flexibele keuzemogelijkheden, zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen.
26. een competitief verloningspakket in lijn met je profiel en ervaring
Klaar om erin te vliegen?
Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog. Misschien is dit wel het begin van jouw verhaal bij AGO.
056 23 66 13
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!