Nous cherchons quelqu’un pour…
1. Être responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie et de l’optimisation du Revenue Management pour un portefeuille de routes dédié, en ligne avec nos objectifs commerciaux.
2. Surveiller les performances de l’entreprise au quotidien en analysant les revenus, le volume et les stratégies de réestimation pour s’assurer que l’évolution de la demande du marché ou toute contrainte d’approvisionnement est reflétée. Communiquer de manière proactive les tendances et les recommandations de l’entreprise à la direction.
3. Participer aux décisions relatives aux horaires, aux arbitrages sur les ajustements de capacité et à la capacité en vente par station.
4. Assurer une utilisation optimale du Revenue Management System pour favoriser l’automatisation des actions de prix et de toutes autres fonctionnalités. Configurer et surveiller le système pour fournir une prévision précise des prix afin d’atteindre nos objectifs commerciaux.
5. Gérer la distribution des promotions et des offres pour maximiser le chargement des trains et réduire les stocks non utilisés. Augmenter les besoins à des actions commerciales spécifiques afin de maximiser les revenus.
6. Participer à l’amélioration continue du reporting pour s’assurer que tous les bons KPI et le bon format sont disponibles, permettant de prendre des décisions rapides et de s’adapter aux tendances dans la demande.
7. Être en charge d’autoriser les réservations des groupes le cas échéant et d’établir des relations solides avec leurs représentants. Surveiller leur évolution afin d’éviter toute réservation non honorée ou tout impact négatif sur notre revenue management lors de réservations en attente.
8. Être impliqué(e) dans la gestion des revenus, les projets interdépartementaux et à l’échelle de l’entreprise liés à la croissance des revenus ou à l’optimisation des processus.
Requirements
9. Une excellente capacité à manipuler et analyser des données
10. Une première expérience dans le Revenue Management ou de la gestion des capacités
11. Une compréhension des moteurs économiques et commerciaux de l'entreprise ainsi que leur lien avec les décisions en matière de revenus
12. Une très bonne organisation
13. De bonnes compétences en communication et de travail en équipe
14. Un niveau Excel élevé (manipulation de bases de données, formules, macros)
15. Des compétences en visualisation des données sont un plus (Power BI)