Qui sommes-nous ?
Chez Telecom Infrastructure Partners (TIP), nous aidons les propriétaires à tirer pleinement parti de leurs baux télécoms. Présents dans 14 pays, nous travaillons avec des propriétaires fonciers, des entreprises et des institutions qui accueillent des antennes ou pylônes sur leurs terrains ou toits.
Notre mission : transformer ces baux en sources de valeur à long terme, avec moins de risques et plus de visibilité. Nous offrons une prime immédiate et une gestion professionnelle à long terme, tout en accompagnant nos partenaires avec sérénité et transparence.
Nous ne construisons pas de réseaux, mais nous aidons ceux qui les accueillent à en faire un atout stratégique. TIP est soutenue par deux investisseurs institutionnels de premier plan : DigitalBridge et Swiss Life Asset Managers, avec plus de 1,5 milliard de dollars investis dans les infrastructures.
Notre culture
TIP est une entreprise en pleine croissance, où les choses évoluent vite. Nous construisons en avançant, affinons nos méthodes de travail et apprenons chaque jour. Travailler chez TIP, c’est faire partie d’un projet en mouvement, où l’impact de chacun compte vraiment.
Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail positif et exigeant, où chacun peut s’épanouir dans un esprit de confiance, d’autonomie et de progression continue.
Nos valeurs nous guident au quotidien :
* Respect et développement des personnes
* Recherche de l’excellence
* Communication ouverte et authentique
* Intégrité et fiabilité
* Agilité face au changement
En tant que Business Development Manager, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance. Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) des propriétaires tout au long du processus : du premier échange à la signature finale.
Vos missions :
* Identifier et développer de nouvelles opportunités dans votre région.
* Mener des échanges constructifs avec les propriétaires pour leur présenter nos offres.
* Construire des propositions adaptées, en lien avec nos experts internes (juridique, finance).
* Suivre vos dossiers de manière proactive jusqu’à leur aboutissement.
Il ne s’agit pas d’un rôle où tout est déjà préparé : vous construisez votre propre portefeuille. C’est un poste autonome et entrepreneurial, où vous organisez vos journées, développez vos relations et menez vos projets à bien avec rigueur et détermination.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
* Autonome et proactif(ve), capable de travailler en toute responsabilité.
* Curieux(se), adaptable, et à l’aise dans un environnement en constante évolution.
* À l’écoute, avec un bon sens relationnel et un vrai goût pour la négociation.
* Organisé(e) et rigoureux(se), même dans des processus complexes.
* Motivé(e) par l’apprentissage, la progression, et le travail en équipe.
1. Seront particulièrement appréciés :
* Une première expérience dans l’immobilier, le développement commercial ou la vente B2B.
* La maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des CRM.
* Des bases en finance, droit ou investissement (un plus, pas obligatoire).
* Une bonne maîtrise du français (essentielle), et de l’anglais pour collaborer à l’international.
Le poste implique des déplacements fréquents dans votre région. Un permis de conduire valide est donc requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que TIP offre un cadre unique :
Une entreprise solide, avec une ambition claire.
Un rôle concret, où votre impact est direct.
Un environnement humain, stimulant et tourné vers l’avenir.
Si vous avez l’envie de relever un nouveau défi dans un secteur dynamique, au sein d’une équipe engagée et bienveillante, nous serions ravis de vous rencontrer.