**Description du poste de Campaign Manager**
L'objectif principal du campaign manager est de générer un maximum de leads pour les produits et services de l'entreprise. Cela implique la planification, l'exécution, l'optimisation et le suivi des campagnes marketing.
* Élaborer des plans marketing intégrés et stratégiques : concevoir des stratégies marketing adaptées au BtoC et au BtoB, aux produits d'assurances et à l'e-commerce.
* Définir des stratégies de campagnes multicanales : élaborer et exécuter des campagnes à la fois digitales, offline, et sectorielles.
* Segmenter et cibler les audiences : identifier et analyser les segments de clients et définir les cibles spécifiques pour chaque campagne.
Le campaign manager travaille en étroite collaboration avec les équipes internes (communication, account manager, sales, product…) et les agences externes pour la production du matériel marketing et des contenus marketing.
Il est responsable de la création et de l’exécution des campagnes marketing sur les réseaux sociaux en collaboration avec le Social Media Manager. Le but est de booster la génération de leads et d’atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise.
La position nécessite une bonne connaissance des outils analytiques (GA4, Looker Studio) pour interpréter les KPI (trafic, conversion, taux d’engagement). Il faut également maîtriser les techniques et outils (Hotjar, VWO) d’optimisation du taux de conversion (CRO).
Les compétences requises incluent la gestion de projet (Agile, Prince2…), la capacité à prioriser les tâches et à suivre les projets de manière rigoureuse. L’esprit analytique est également essentiel pour identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions concrètes.
En tant que campaign manager, vous travaillerez dans un environnement collaboratif et solidaire, où votre singularité s’exprimera librement pour atteindre les objectifs communs.