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Responble de maintenance

Arlon
VERDON
Maintenance
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Votre Mission

En tant que Responsable de la maintenance (piping), vous serez responsable de l'équipe de maintenance chez notre client. Vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner les activités sur le chantier pour assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.

Homme ou femme de terrain, vous êtes comme un poisson dans l'eau sur les chantiers. Le bureau pour vous, c'est parce qu'il faut.


Vos responsabilités

* Planification et priorisation : Planifier et prioriser les tâches à effectuer sur le chantier
* Coordination des équipes : Coordonner les équipes de construction et répartir les tâches selon l’expertise de chacun tout en veillant au respect des normes de sécurité
* Gestion des fournitures : Gérer l’approvisionnement des fournitures et matériaux nécessaires au chantier
* Suivi de l'avancement : Faire le suivi de l’avancement des réalisations et contrôler la conformité des réalisations de l’équipe et des sous-traitants en fonction du plan d’exécution et des demandes du client
* Appui technique : Apporter un appui technique aux chefs d’équipe et résoudre les problèmes techniques sur site
* Documentation : Tenir à jour les supports de suivi d’activités et de conformité
* Communication : Informer et communiquer sur les avancées et difficultés du chantier avec les parties prenantes .
* Relations clients : Maintenir et développer des relations clients saines tout au long du projet


Compétences nécessaires:

* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de chantier, idéalement dans le domaine de la tuyauterie.
* Compétences techniques : A2 ou bachelier avec excellentes connaissances des normes de sécurité et des techniques de tuyauterie. Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
* Compétences en gestion : Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la gestion des ressources.
* Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les autres parties prenantes. Aptitude à résoudre les conflits et à prendre des décisions sous pression.
* Langues : Maîtrise du français. La connaissance de l'anglais est un atout.


Nous vous proposons:

* Rémunération compétitive : Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences.
* Avantages sociaux : Assurance santé, plan de retraite, et autres avantages sociaux.
* Opportunités de développement : Possibilités de formation continue et de développement professionnel.

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