Functieomschrijving
Votre mission en tant que Responsable de Stock (h/f/x):
1. Vous gérez la procédure du stock comme un expert et utilisez celle-ci suivant les besoins de votre magasin.
2. Vous maitrisez le flux des clients, les actions, les priorités du magasin et adaptez l’organisation du stock.
3. Vous améliorez votre connaissance du métier grâce aux formations en ligne et sur site.
4. Vous veillez à l’ordre et la propreté du stock.
5. Vous veillez au traitement correct des procédures liées au stock (shop to shop, redistribution, retours,
6. Vous gérez le traitement des livraisons, le tri des emballages, l’organisation du stock, le sample pick, les folders en cours et à venir.
7. Vous déterminez les priorités exactes lors du traitement des livraisons.
8. Vous informez vos collègues sur l’organisation du stock (échantillons, nouveautés, doubles, actions) et faites en sorte que le stock soit exploité de manière optimale.
9. Vous adoptez un regard critique sur le stock, les ventes et faites part de vos idées au store manager.
10. Vous êtes responsable de la prévention contre le vol et la fraude interne.
11. Vous maintenez un stock bien organisé qui contribue à stimuler les ventes et les objectifs du magasin.
12. Votre rôle de support aide le magasin à être inspirant.
13. Vous inspirez vos collègues par votre enthousiasme sur le terrain et vous les motivez pour qu’ils fassent de même.
14. Vous soutenez les collègues moins expérimentés pour leur point d’action.
Profiel
Votre profil en tant que Responsable de Stock (h/f/x):
15. La vente est votre passion, vous êtes un expert de votre métier.
16. Vous suivez les tendances de la mode et vous vous laissez inspirer par les collections et les marques chez ZEB.
17. Vous êtes orienté client.
18. Vous saisissez immédiatement les défis et les opportunités, avec enthousiasme.
19. Vous êtes capable de vous remettre en question.
20. Vous avez un esprit critique et ouvert.
21. Vous cherchez à vous développer en permanence et vous connaissez vos force et vos faiblesses grâce au feedback.
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