Je maakt deel uit van het multidisciplinaire expertenteam van de afdeling Corporate Risk Management als verantwoordelijke voor de transversale activiteiten van kwantitatief risicobeheer.
Considering making an application for this job Check all the details in this job description, and then click on Apply.
Je draagt bij aan de robuustheid van het risicobeheerframework binnen de verschillende prudentiële, boekhoudkundige en strategische referentiekaders (Solvency II, BGAAP, IFRS).
Je taken
Jouw rol bestaat erin een geïntegreerde kwantitatieve visie op het risicoprofiel te bieden, de strategische besluitvorming te ondersteunen en de afstemming tussen risicobeheer, solvabiliteit, financiële prestaties en strategie te versterken.
In dit kader treedt je op als strategische partner van de actuariële, financiële en commerciële teams, terwijl je tegelijk de onafhankelijkheid en objectiviteit van de Risk Management‑functie bewaakt.
Responsibilities
Binnen de je toevertrouwde opdrachten bent je onder meer verantwoordelijk voor-
Het evalueren en opvolgen van het risicoprofiel van P&V in relatie tot haar risicobereidheid;
Het analyseren en interpreteren van actuariële modellen, hypotheses, sensitiviteiten en scenario’s om de langetermijnimpact te begrijpen;
Het leveren van de Solvency II‑rapportering aan de verschillende organen binnen P&V;
Het bijdragen aan de implementatie en continue verbetering van een robuust en doeltreffend risicobeheerframework;
Het deelnemen aan de evaluatie en opvolging van de bedrijfsstrategie, onder meer via de analyse van actieplannen die gericht zijn op het mitigeren van de belangrijkste risico’s;
Het opstellen van onafhankelijke adviezen en aanbevelingen in het kader van strategische en operationele beslissingen;
Het actief bijdragen aan het ORSA‑proces (Own Risk and Solvency Assessment);
Het uitvoeren van ad‑hocanalyses en het formuleren van adviezen en aanbevelingen voor het management en de governance‑organen.
Qualifications
je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring in risicobeheer of in een gelijkwaardige functie (actuariaat, finance, ALM, enz.);
je voelt zich comfortabel in professionele interacties en toont assertiviteit, diplomatie en didactische vaardigheden;
je bent in staat zich te positioneren als een kritische, geloofwaardige en constructieve businesspartner;
je kunt aantonen dat je ervaring hebt in de coördinatie van transversale activiteiten waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn;
je werkt graag in teamverband maar bent tegelijk autonoom in het beheer van jouw dossiers;
je bent in staat complexe dossiers op te nemen en ze tot een goed einde te brengen;
jouw moedertaal is het Frans of het Nederlands en je beheerst de tweede landstaal goed, evenals het Engels.
Benefits
Contracttype: onbepaalde duur
Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken (Koningsstraat 151, 1210 Brussel)
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie‑en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden, telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. xphnsxz Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
#J-18808-Ljbffr