PBen jij een sterke people manager met ervaring in grootschalige rekrutering en een passie voor innovatie in recruitment? Wil je bouwen aan een dynamisch team en tegelijk de recruitmentstrategie naar een hoger niveau tillen? Dan is deze rol als Talent Acquisition Manager Te Grimbergen iets voor jou! /pbr / pJouw rol /ppAls Talent Acquisition Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en strategische uitbouw van het recruitmentteam. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met een duidelijke strategische impact: /pulliJe leidt en coacht een team van 10–11 medewerkers (Talent Acquisition Specialists admin officers). /liliJe optimaliseert de recruitmentprocessen en zet in op procesverbetering en digitalisering (bijvoorbeeld via AI-tools). /liliJe ontwikkelt acties rond instroom en workforce planning en werkt nauw samen met de business om toekomstige noden te anticiperen. /liliJe bewaakt de resultaten, rapporteert aan de HR-director en neemt actief deel aan operations meetings. /liliJe volgt de arbeidsmarkt op de voet en zorgt voor een sterke employer branding en positionering van de organisatie. /liliJe werkt met een moderne recruitmentdatabase en onderzoekt mogelijke upgrades. /liliDe functie en het team legt een sterke focus op grootschalige rekrutering van o.a. arbeidersprofielen en Beveiligingsmedewerkers, met een jaarlijkse instroom van ongeveer 1000 nieuwe medewerkers. /li /ulbr / pHet profiel van een ideale Talent Acquisition Manager /pulliJe hebt ervaring met massarekrutering en kan goed schakelen onder druk. /liliJe bent dynamisch, flexibel en resultaatgericht. /liliJe kan stevig je standpunt verdedigen en tegelijk bruggen bouwen. /liliJe inspireert je team en houdt ervan samen doelen te behalen. /liliJe bent open voor verandering en zet in op innovatie en optimalisatie. /li /ulbr / pWat mag jij als Talent Acquisition Manager verwachten? /pulliEen competitief salarispakket inclusief maaltijdcheques, bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering. /liliEen job in een stabiele en groeiende organisatie met veel impact. /liliMogelijkheid tot hybride werken (2 dagen thuiswerk). /liliEen dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie. /li /ulpKlaar om te solliciteren ? /ppBen jij de Talent Acquisition Manager die ons recruitmentteam naar een hoger niveau tilt? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Wij kijken ernaar uit om jouw leiderschap, visie en drive te ontdekken. /ppbr / /pp#HRT2025 /pbr / Procesoptimalisatie, Business, Planning, Operations, Innovatie, Employer Branding