Chauffeur C - NL
Description de la fonction
En tant que chauffeur poids lourd chez notre client, vous êtes le cœur battant de notre entreprise.
Vous livrez le carburant à nos clients avec le sourire dans votre région de confiance.
Vous n'avez pas de certificat ADR ? Pas d'inquiétude ! Nous investissons dans votre développement en prenant en charge les frais et en organisant la formation pour vous, si vous venez travailler chez nous.
Ce qui vous donne de l'énergie :
* Travailler dans votre propre région : vous connaissez les rues où vous livrez, ce qui assure des tournées efficaces.
* Contact social : vous tirez de l'énergie du contact client et aimez construire de solides relations.
* Sens du devoir : vous effectuez toujours les livraisons de carburant en toute sécurité et avec soin.
* Rester en forme : vous bougez durant votre travail - plus besoin de salle de sport !
* Fierté de votre camion : vous maintenez votre Scania ou Volvo en parfait état et signalez les problèmes techniques à temps.
* Travailler sur la meilleure version de vous-même : chaque jour est une opportunité d'apprendre et de vous améliorer.
* Musique en route : rendez vos trajets plus agréables grâce à la playlist.
Votre profil
Ce que vous apportez :
* Permis de conduire C avec code 95.
* Orientation client : votre sourire et votre excellent service rendent nos clients heureux.
* Flexibilité : vous travaillez dur durant l'hiver chargé, y compris deux samedis matin par mois, et vous profitez de plus de temps libre en été.
* Conduite sûre et respectueuse : vous respectez toujours le code de la route.
* Sens de l'ordre : vous gardez votre camion toujours propre et en ordre.
* Vous parlez couramment le NEERLANDAIS .
Nous vous offrons
Ce que nous vous offrons :
* Un contrat à durée indéterminée avec un salaire conforme au marché, adapté à votre expérience et vos compétences.
* Une formation complète et un accompagnement par nos coachs chauffeurs expérimentés.
* Une prime mensuelle liée aux objectifs atteints et une indemnité repas quotidienne.
* Diverses indemnités : ARAB, vêtements et frais de déplacement domicile-travail.
* 32 jours de congé pour un bon équilibre vie privée - vie professionnelle (20 légaux + 12 de réduction du temps de travail).
* Assurance hospitalisation et assurance groupe, plus un plan vélo après 6 mois de service.
* Initiatives bien-être : visite annuelle chez le kinésithérapeute de l'entreprise, remboursement du vaccin contre la grippe, et accompagnement par un coach bien-être.
Formation requise
Enseignement secondaire special : Transport et logistique