Bedrijfsomschrijving Functieomschrijving Als Teamleader bij onze klant ben je verantwoordelijkvoor een team van operatoren. Je garandeert de realisatie van dedagdagelijkse resultaten binnen je zone. Dit door het aansturen encoördineren van de werkzaamheden binnen je zone alsook door hetcoachen van je team en ontwikkelen van de competenties van jeteamleden. Hierbij werk je actief mee op de werkvloer en nauw samenmet de mensen van je team. Je bentverantwoordelijk voor een team van 15 à 20 operatoren Je verzekert de productiecontinuïteit: je plant enorganiseert de werkorganisatie binnen je zone; je geeft instructiesen bepaalt de operationele prioriteiten. Je volgt de werking van dezone op aan de hand van verschillende KPI's zoals safety, quality,cost, delivery,.... (SQCDMN) Je motiveert encoacht dagelijks je teamleden bij het oplossen van problemen, hetnemen van beslissingen... maar ook de groei en de ontwikkeling vanje team. Je leidt de dagelijkse/wekelijksemeetings en de maandelijkse teammeetings Jestuurt veranderingen in het team of in de zone op een constructievemanier Je voert de nodige gesprekken met jeteamleden: evaluatiegesprekken, selectiegesprekken, motiverings- enbijsturingsgesprekken. Je kijkt toe op de aan-en afwezigheden en het respecteren van pauzetijden. Verder zorg jevoor correcte registratie hiervan in het tijdsregistratiesysteem ensta je in voor het tijdig goedkeuren van overuren prestaties enafwezigheidsaanvragen. Je schat de ernst in vanafwijkingen op vlak van SQCDMN binnen je zone en neemt de nodigeacties en beslissingen, waar nodig zorg je voor escalatie Je ondersteunt de productiewerkzaamheden en werkt actiefmee wanneer jouw werkorganisatie dit toelaat. Jezorgt ervoor dat de voorgeschreven hygiëne, kwaliteit, milieu enveiligheidsregels gerespecteerd worden en stuurt bij waar nodig.Hierbij geef je zelf steeds het goede voorbeeld: Lead byExample. Rapporteren doe je aan de ProductieManager. Functie-eisen Jehebt minstens je middelbare studies afgerond. Mensen met een hogerdiploma zijn uiteraard ook welkom. Je hebtminimum 3 jaar ervaring binnen voedingsproductie en ervaring in eenleidinggevende rol. Je beheerst de Nederlandsetaal zeer goed en kan je ook vlot uit de slag trekken in hetEngels. Je kan met de computer werken en hebtkennis van de Microsoftapplicaties. Je beschiktover uitstekende communicatie skills (mondeling enschriftelijk) Je bent een echte motivator: jegeeft positieve feedback aan de medewerkers, wijst hen opontwikkelingspunten en beschikt over de nodige assertiviteit ompopulaire en onpopulaire beslissingen te communiceren. Je biedtondersteuning en begeleiding aan medewerkers wanneernodig. Je neemt initiatief tot verbetering,werkt probleemoplossend door te testen en alternatieven uit teproberen. Je beschikt over de nodige discipline om problemen alsuitdagingen te zien en alle relevante informatie te verzamelen omtot de root cause te komen en vervolgens een praktische oplossingte voorzien. Je escaleert indien nodig. Je kanduidelijke objectieven stellen, progressie meten alsook correctieveacties bepalen. Je bent voldoende flexibel om inte spelen op verandering in moeilijke situaties en blijft strevennaar het beste resultaat. Werkervaring in eenLean productie omgeving en de daarbij horende processen iswenselijk. Arbeidsvoorwaarden Onze klant is een zeer aantrekkelijke werkgever waareen mooie en stabiele toekomst verzekerd is. Een zeer mooie verloning met ploegenpremies, bespreekbaarnaargelang ervaring Maaltijdcheques van 8 europer dag Gratis fruit Naeen positieve interim periode volgt een vast contract met nog meerextralegale voordelen (fietslease, verzekeringen, pensioensparen,etc) We bieden jou verder eenuitdagende job met doorgroeimogelijkheden, een aangename sfeer meteen leuk team die aanvoelt als je familie en bovendien eenfilevrije werkomgeving met een ruime personeelsparking Sollicitatieprocedure Overtuig ons waarom jij een aanwinst bent voor onzeklant! Snelle feedback is verzekerd. Stuurje CV en motivatie naar of bel ons op014/